Opis:
Opis
Rozwiń skrzydła! Dołącz do zespołu profesjonalistów, dbających o sprawność techniczną samolotów. Obsługujemy maszyny z rodziny Airbus, Boeing, Embraer i Bombardier. Jesteśmy obecni na 7 polskich lotniskach, ale usługi świadczymy w wielu miejscach na całym świecie – wszędzie tam, gdzie są nasi klienci.
Jesteśmy członkiem Polskiej Grupy Lotniczej. Szkolimy i podnosimy kwalifikacje mechaników lotniczych, kształcimy przyszłe kadry w branży lotniczej, szukamy talentów. Gwarantujemy współpracę opartą na jasnych zasadach. Zapewniamy realizację ciekawych zadań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku pracy.
Poznaj nas!
NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY LOTNICZEJ!
SZUKAMY OSÓB, KTÓRE CHCĄ PRACOWAĆ W BRANŻY DAJĄCEJ WIELE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU!
Miejsce pracy: Port Lotniczy Gdańsk
Zapewniamy:
- wynagrodzenie zależne min. od doświadczenia i warunków podjęcia współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, status ucznia) od 6250 PLN BRUTTO po okresie próbnym,
- jasną ścieżkę rozwoju uwzględniającą podwyżki wynagrodzenia w ramach proponowanego stanowiska,
- możliwość rozwoju w ramach całej struktury LS Technics,
- pracę w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie z branży lotniczej,
- pakiet świadczeń socjalnych , w tym zniżki na bilety lotnicze PLL LOT.
Wyślij swoje zgłoszenie, jeśli:
- uzyskasz zaświadczenie o niekaralności (z KRK) – warunek konieczny,
- znasz język angielski w stopniu komunikatywnym,
- posiadasz wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyższe,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- potrafisz czytać i interpretować dokumentację techniczną ,
- jesteś zainteresowany pracą od pon-pt .
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w obszarze koordynacji pracy lub zarządzania zmianą.
Twoimi głównymi obowiązkami będą:
- koordynowanie i organizacja niezbędnych do naprawy materiałów i narzędzi. Wysyłanie i monitorowanie zapotrzebowania do Działu Logistyki, Działu Narzędziowego oraz Działu Zakupów.
- wspomaganie Kierownika Obsługi Warsztatowej w zakresie rozwiązań związanych z podniesieniem jakości BHP w warsztatach.
- kontakt z koordynatorem obsługi bazowej oraz kierownikiem obsługi bazowej w sprawach związanych z obsługą warsztatową.
- ścisła współpraca z liderami działów napraw kompozytowych, lakierniczych oraz napraw blacharskich.
- koordynowanie zleceń warsztatowych przez firmy zewnętrzne.
- pomoc w utrzymaniu porządku w warsztatach.
- przygotowywanie grafików miesięcznych.
- pomoc przy kompletowaniu dokumentacji po obsługowej.
- współpraca z pozostałymi działami firmy.