Opis:
Jesteśmy firmą rebuy , która daje drugie życie używanym sprzętom elektronicznym i mediom. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu entuzjastów cyrkularności i zrównoważonego rozwoju. W codziennej pracy stawiamy na ciągłe doskonalenie i jakość. Budujemy środowisko pracy oparte na wartościach, jakimi są: współpraca, pozytywne myślenie, osobista odpowiedzialność.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Technik Działu Napraw. Miejsce pracy: Przemysłowa 8, 62-023 Żerniki
Zadania:
-
Wsparcie w diagnozie urządzeń elektronicznych.
-
Wymiana uszkodzonych podzespołów.
-
Testowanie i sprawdzanie urządzeń po podstawowych naprawach.
-
Praca zgodna z instrukcjami i standardami firmy.
-
Pomoc w realizacji projektów usprawniających procesy serwisowe.
Wymagania:
-
Podstawowa wiedza o urządzeniach elektronicznych (mile widziana znajomość telefonów marki iPhone).
-
Zdolności manualne, np. modelarstwo, składanie drobnych elementów.
-
Chęć nauki i rozwijania umiejętności w zakresie naprawy sprzętu elektronicznego.
-
Dokładność i dbałość o wysoką jakość pracy.
-
Umiejętność wyszukiwania informacji i instrukcji w Internecie.
-
Podstawowa znajomość systemów: iOS, Android, Windows (mile widziana znajomość macOS).
Co oferujemy?
-
Wynagrodzenie 5.400 zł brutto + max. 500,00 zł brutto premii frekwencyjnej.
-
Praca w systemie 4 dni po 10 h (6:15 – 16:15).
-
Pakiet benefitów opisanych na stronie głównej kariery rebuy.
-
Bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz świetnie wyposażone stanowisko.
-
Możliwość rozwoju poprzez działania dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Proces rekrutacji:
1. Po złożeniu aplikacji przeprowadzimy wstępną ocenę Twojego profilu.
2. Jeśli spełnisz nasze oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia rozmowy telefonicznej.
3. Następnie zaprosimy Cię na spotkanie oraz weryfikację umiejętności.
4. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, otrzymasz od nas ofertę pracy! Niezależnie od wyników - otrzymasz informację zwrotną!
W rebuy budujemy kulturę organizacyjną w oparciu o talenty, mocne strony, różnorodność i wzajemny szacunek. W codziennej pracy doceniamy różne perspektywy i czerpiemy z mocnych stron i doświadczeń. Do rekrutacji zapraszamy kandydatów i kandydatki bez względu na wiek, płeć, wyznanie, niepełnosprawność, rasę, język, kraj pochodzenia, przekonania, orientację seksualną, tożsamość płciową czy status rodzinny.