Opis:
PASUJEMY DO SIEBIE JEŻELI:
-
wykazujesz się otwartością i życzliwością
-
posiadasz doświadczenie (minimum 3 lata) w obszarze obsługi klienta i zarządzania sprzedażą (preferencyjnie w branży budowlano-ogrodniczo-dekoracyjnej w sklepach wielkopowierzchniowych, hurtowniach etc.)
-
masz doświadczenie w obszarach związanych z zarządzaniem zespołem (w tym rekrutacją, oceną pracownika, rozwojem)
-
potrafisz opracowywać plany sprzedaży (zarówno krótko- jak i długoterminowe), analizować wskaźniki ekonomiczne (m.in rentowność, rotacja zapasu etc.)
-
posiadasz zdolność rozpoznawania trendów rynkowych, analizowania konkurencji, identyfikowania szans i zagrożeń; dobrze znasz rynek lokalny
-
jesteś zorientowany na realizację celów, wyników, optymalizację procesów
-
jesteś gotowy/a do pracy o charakterze fizycznym (rozkładanie towaru, kompletowanie zamówień, zmiany ekspozycji etc.)
-
jesteś gotowy/a do pracy zmianowej w godzinach otwarcia sklepu (06:30 - 22:00), także w soboty (do 3 w miesiącu) i w niedziele handlowe
JAKIE ZADANIA NA CIEBIE CZEKAJĄ:
-
zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu)
-
opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności
-
analiza wyników i podejmowanie działań korygujących w przypadku odchyleń od celów
-
udział w procesie tworzenia i wdrażania działań promujących sprzedaż oraz dbanie o odpowiednią ekspozycję produktów
-
optymalizacja kosztów towarów i usług w sektorze, w tym zarządzanie zapasami i przestrzeganie zasad gospodarki zapasami
-
budowanie relacji z klientami i ich wzmacnianie poprzez programy partnerskie i lojalnościowe; monitorowanie poziomu satysfakcji klienta
-
współpraca z innymi działami oraz serwisami zewnętrznymi (w tym magazyn centralny, dostawcy)
-
przestrzeganie zasad BHP, w tym odpowiedniego składowania i zabezpieczania towarów; dbanie o bezpieczeństwo klientów i współpracowników
DOŁĄCZ DO EKIPY I ZYSKAJ:
-
atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku)
-
premię kwartalną , której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować
-
udział w wynikach – raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin
-
umowę o pracę na 7 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem
-
ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze
-
programy rozwojowe , bo stale wspieramy Twój rozwój
-
dostęp do kursów i szkoleń , bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami
-
platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (goFLUENT), bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat
-
platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingową Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne
-
platformę benefitów myBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru
-
smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;
-
zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń
-
pożyczkę na pierwsze mieszkanie , na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność
-
dofinansowanie do termomodernizacji , bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku
-
płatny program poleceń pracowniczych , bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami