Opis:
Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości, obsługi technicznej budynków.
W związku z rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik administracyjno-biurowy
Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 95
Obowiązki:
-
Zapewnianie terminowego obiegu dokumentów
-
Sporządzanie pism
-
Korespondencja z Kontrahentem
-
Obsługa urządzeń biurowych
-
Przygotowywanie zestawień
Wymagania:
-
Orzeczenie o niepełnosprawności (Posiadamy Status Zakładu Pracy Chronionej)
-
Dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie praktyczna znajomość Excel, Word)
-
Skrupulatność
-
Zdolności organizacyjne
-
Rzetelność i odpowiedzialność
-
Wysoka kultura osobista
Oferujemy:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pół etatu
-
Godziny pracy: od 8.00 do 11.30, od pon. do pt.
-
Wynagrodzenie: 2333,00 zł brutto/1 miesiąc
-
Pracę w dużej, rozwijającej się firmie i przyjaznym zespole
-
Narzędzia i wsparcie w wykonywaniu obowiązków
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.
Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.