Opis:
Restauracja Curry Masala w Łodzi przy al. Piłsudskiego 76 (obok Monopolis) poszukuje 2 osoby na stanowisko Kelnerka / Kelner.
OFERUJEMY:
• Grafik dla Kelnerki / Kelnera - dostosowany do indywidulnych potrzeb (co dwa tygodnie wysyłasz swoją dostępność = pełna elastyczność)
Preferencje to od poniedziałku do piątku.
• Czas pracy może wynosić 10: 45/11: 00/11: 30 do 15: 00/16: 00/21: 00/22: 00.
• Wynagrodzenie zawsze w terminie w wybranej przez siebie formie,
• Przyjazny i pomocny zespół,
• Pyszne indyjskie jedzenie w pracy.
POSZUKUJEMY OSÓB:
• Z doświadczeniem na podobnym stanowisku.
• Z uśmiechem od ucha do ucha, poczuciem humoru i genem gościnności,
• Poziom języka angielskiego: komunikatywny,
• Kto jest graczem zespołowym.
JEŚLI JESTEŚ ZAINTERESOWANY/A:
CV prosimy przesyłać przez OLX / lub email restauracja(a)currymasala.pl z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity;Dz.U.2016e.posz.922)",
Zapraszam do kontaktu.
Dziękuję i serdecznie pozdrawiam,
Adrianna Kwiecień / Akshay Pasrija
RODO:
Informacje szczegółowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Naan Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 76, 90-330 Łódź, Polska (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
• listownie na adres: Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 76, 90-330 Łódź, Polska,
• przez e-mail: restauracja(a)currymasala.pl,
• telefonicznie: 88*******89 .
2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania.
Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:
• ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
• ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
• wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
• Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
• Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
• Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
3. Okres przechowywania danych osobowych
• Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
• W przypadku, gdy wyraziłaś/eś zgodę na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane dla tych celów nie dłużej niż 2 lata.
4. Odbiorcy danych
Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe:
• naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.
5. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji
Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych;
b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych;
c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych;
d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych;
e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych;
f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu;
g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,
Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punkcie 1 powyżej)
Prawo wycofania zgody
W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres e-mailowy. Aby uzyskać więcej informacji, napisz do nas na restauracja(a)currymasala.pl
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.