Opis:
Twój zakres obowiązków:
-
zarządzanie zespołem sprzedaży
-
tworzenie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta,
-
promowanie działań usprawniających sprzedaż – przygotowanie materiałów promocyjnych, współpraca z działem rozwoju produktów,
-
pozyskiwanie nowych klientów – identyfikowanie potencjalnych odbiorców produktów,
-
utrzymywanie trwałych kontaktów z dotychczasowymi kontrahentami,
-
negocjowanie umów i warunków handlowych,
-
przyjmowanie i ewidencja zamówień
-
koordynowanie projektów w zakresie terminów dostaw – harmonogram dostaw,
-
analiza rynku i ofert konkurencji – prowadzenie pierwotnych i wtórnych badań rynku,
-
aktywny wkład w tworzeniu dobrego wizerunku firmy.
Nasze oczekiwania:
-
doświadczenie zawodowe w dziale sprzedaży,
-
znajomość języka angielskiego,
-
umiejętności obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania MS Office,
-
wiedza z zakresu negocjacji i technik sprzedażowych,
-
komunikatywność, samodzielność, kreatywność, rzetelność, sumienność oraz lojalność.
-
chęć do pracy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
-
umiejętność współpracy z innymi działami.
Oferujemy:
-
satysfakcjonującą pracę w rozwijającej się firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę,
-
atrakcyjne wynagrodzenie połączone z pakietem premii,
-
szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego,
-
prywatną opiekę medyczną LUX MED,
-
pakiet MULTISPORT,
-
atmosferę wzajemnego zaufania i szacunku oraz pracę w młodym i ambitnym zespole
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
-
Niniejszym informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest GLOBMETAL Kamil Pawlak, prowadzący działalność w Koszalinie, przy ul. Inwestorskiej 5.
Ponadto ,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia drektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informujemy, że:
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do 1 roku od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
• Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
• Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
• Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
• Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.