Opis:
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży produkcyjnej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Operator wózka widłowego z UDT
Miejsce pracy: Łódź
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
-
Płatny Program Poleceń – poleć znajomego i zyskaj 1000 zł brutto
-
Wynagrodzenie godzinowe 33 zł brutto/h + premie i dodatki!
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
-
Dodatkowe wynagrodzenie za sobotę (150zł brutto) lub dzień wolny do odbioru
-
Bezpłatny transport z: Łodzi, Pabianic, Zduńskiej Woli, Łasku, Brzezin, Koluszek, Andrespola, Łęczycy, Ozorkowa, Zgierza, Piotrkowa, Tuszyna, Rzgowa
-
Stołówka i parking dostępny dla pracowników
-
Świadczenia świąteczne
-
Możliwość nabycia nowych umiejętności i uprawnień
-
Wsparcie konsultanta Personnel Service Polska na wszystkich etapach rekrutacji
-
Program bezpłatnego wsparcia psychologicznego, prawnego i porad finansowych dla pracowników i ich rodzin
-
Wydłużona przerwa (30min)
-
Kawa/herbata w kącikach socjalnych
Zadania
• Dostarczanie komponentów na linię produkcyjną za pomocą wózków ciągnikowych
• Przyjęcie towarów, rozładunki i załadunki samochodów, sprawdzanie towaru wg dokumentów
• Odbieranie pustych opakowań i odpadów z linii montażowych i ich segregowanie
• Przygotowanie materiałów do wydawania na montaż
• Wykonywanie zaplanowanych inwentaryzacji części
Wymagania
• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
• Uprawnienia UDT
• Mile widziane doświadczenie
Administrator Danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.