Opis:
Zakres obowiązków:
- prowadzenie akt osobowych w wersji elektronicznej,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- naliczanie wynagrodzeń,
- ustalanie prawa do zasiłków chorobowych i wyliczanie ich wysokości,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, sporządzanie umów: o pracę, zlecenia, dzieła, aneksów, porozumień oraz świadectw pracy,
- sporządzanie deklaracji ZUS i US
- prowadzenie ewidencji urlopów i innych zwolnień przewidzianych prawem pracy,
- wystawianie skierowań na badania profilaktyczne,
- kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych uprawnień,
- sporządzanie sprawozdań do GUS,
- sporządzanie deklaracji PFRON,
- sporządzanie wniosków o A1 i EKUZ,
- obsługa PPK,
- obsługa ZFŚS,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- obsługa programu Płatnik
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku
- dyspozycyjność i zaangażowanie
- zdolności organizacyjne
- znajomość obsługi programu Optima mile widziana
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwości rozwoju osobistego