Opis:
UWAGA - PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ ZE SPOSOBEM SKŁADANIA DOKUMENTÓW!
Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w terminie do dnia 01.04.2025 r. do godz. 12 00 w Biurze Obsługi Miasta, sekretariacie Urzędu pod adresem: Ratusz Jarocin ul. Rynek 1 lub przesłać na adres (nie decyduje data stempla pocztowego) Urząd Miejski w Jarocinie ul. Rynek 1 63-200 Jarocin w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „OFERTA PRACY: Kierownik Referatu Usług Komunalnych"
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Nadzór nad zadaniami realizowanymi w Referacie Usług Komunalnych Urzędu, w szczególności odpowiedzialność za problematykę związaną z zielenią miejską, ochroną środowiska, gospodarką odpadami, utrzymaniem porządku i czystości i innymi usługami komunalnymi.
2) Nadzór nad prowadzeniem zadań związanych z tworzeniem i utrzymywaniem terenów zieleni;
3) Nadzór nad wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów;
4) Nadzór nad prowadzenie postępowań przeciwko sprawcom usuwania drzew i krzewów bez wymaganego zezwolenia;
5) Popularyzacja zasad ochrony środowiska, inspirowanie i podejmowanie działań służących temu celowi oraz edukacja ekologiczna;
6) Przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska;
7) Nakazanie w drodze decyzji osobie fizycznej eksploatującej instalacje lub urządzenie, w ramach zwykłego korzystania ze środowiska, wykonanie w określonym czasie czynności zmierzających do ograniczenia ich negatywnego oddziaływania na środowisko;
8) Nadzór nad ochroną powietrza atmosferycznego, w tym realizacja spraw związanych z wpływami i wydatkami środków z opłat i kar za korzystanie ze środowiska;
9) Nadzór nad prowadzeniem bazy CEEB, realizowanie programów dotacyjnych związanych z jakością powietrza;
10) Nadzór nad przygotowaniem założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwo gazowe;
11) Prowadzenie spraw w zakresie gminnego systemu gospodarki odpadami;
12) Wydawanie właścicielom nieruchomości decyzji określającej wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w przypadku niezłożenia wymaganej deklaracji, poprzedzone przeprowadzeniem postępowania administracyjnego;
13) Nadzór nad analizą złożonych deklaracji oraz ich wprowadzaniem do systemu WYMIAR ODPADY;
14) Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z zawartymi Porozumieniami Międzygminnymi, dotyczącymi funkcjonowania systemu gospodarki odpadami;
15) Wydawanie opinii na temat programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi zatwierdzanych przez Starostę lub Wojewodę;
16) Nadzór nad opracowaniem regulaminu utrzymania porządku i czystości na terenie Gminy;
17) Nadzór nad utrzymaniem czystości ulic, chodników, przystanków; nadzór nad odpowiednim rozlokowaniem koszy na śmieci;
18) Nadzór nad prowadzeniem kompleksowej sprawozdawczości i kontroli wynikającej z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
19) Współdziałanie w sprawie dostosowania regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy do wojewódzkiego planu gospodarki odpadami;
20) Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych
21) Nadzór nad gospodarka wodno-ściekową będącą w zakresie Gminy Jarocin;
22) Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z ochroną nad bezdomnymi zwierzętami;
23) Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych ze schroniskiem dla bezdomnych zwierząt;
24) Współdziałanie w sprawach profilaktyki i lecznictwa weterynaryjnego oraz zwalczania zakaźnych chorób zwierzęcych;
25) Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z łowiectwem, rolnictwem, klęskami żywiołowymi w rolnictwie i gospodarką roślinną i zwierzęcą;
26) Nadzór nad wprowadzaniem do systemu CEIDG danych o przedsiębiorcach wykonujących działalność gospodarczą reglamentowaną na podstawie uprawnień wydanych przez Referat (wg swoich kompetencji), w tym danych dot. utraty tych uprawnień;
27) Programowanie i nadzorowanie wykonania zadań w zakresie usług komunalnych;
28) Nadzorowanie wykorzystania dotacji budżetowych przez gminne jednostki organizacyjne świadczące usługi komunalne;
29) Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji stanowiącej podstawę wniesienia do spółek wkładu pieniężnego oraz niepieniężnego (aport) w zakresie właściwości referatu;
30) Nadzór nad opracowaniem projektów i aktualizacji: Programu Walki ze Smogiem dla Gminy Jarocin,
31) Przygotowanie projektów aktów prawnych,
32) Przestrzeganie polityki bezpieczeństwa i ochrony w zakresie przetwarzania danych osobowych.
33) Uczestnictwo w Komisjach i Sesjach Rady Miejskiej w Jarocinie.
34) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza oraz bezpośredniego przełożonego.
35) Informowanie przełożonego o stanie realizacji powierzonych spraw.
Oferujemy:
• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Brak objęcia karą zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych).
6. Wykształcenie wyższe (ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742),
7. Wymagany staż pracy 4 lata (przy ustalaniu stażu pracy nie bierze się pod uwagę okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów cywilnoprawnych).
8. Prawo jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe1 : 1. Umiejętności interpretacji przepisów prawa. 2. Dobra znajomość ustaw: - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o samorządzie gminnym wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - ustawy – prawo ochrony środowiska, - ustawy o ochronie przyrody, - ustawy o ochronie roślin, - ustawy – prawo łowieckie, - ustawy o ochronie zwierząt wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - ustawy o gospodarce komunalnej, - ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów RODO, - kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o zamówieniach publicznych, - ustawy o finansach publicznych wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - ustawy o dostępie do informacji publicznej wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, 3. Znajomość prawa miejscowego. 4. Znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Word, Excel, umiejętność obsługi urządzeń biurowych. 5. Wysoka kultura osobista. 6. Sumienność, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, rzeczowość, komunikatywność, asertywność.