Opis:
Jesteśmy Perino - od 16 lat produkujemy świeże, głęboko mrożone makarony oparte o włoskie receptury i najwyższej jakości surowce. Nasze produkty trafiają wyłącznie do branży HoReCa. Stawiamy na jakość, innowacje i partnerskie relacje. Nasza manufaktura mieści się pod Warszawą.
Kogo szukamy?
Szukamy specjalisty do administracji personalnej, który nie boi się pracy i wdrażania nowych rozwiązań systemowych, doskonale znającego przepisy prawa pracy, nastawionego na szukanie rozwiązań, otwartego na współpracę również w zakresie miękkiego HR.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
-
tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z procesem zatrudnia,
-
zakładanie teczek personalnych oraz archiwizacja dokumentów,
-
monitorowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień, terminów ważności umów, szkoleń i badań pracowników,
-
koordynacja procesu naliczania wynagrodzeń – zbieranie, weryfikacja oraz kompletowanie danych dotyczących wynagrodzeń pracowników,
-
administracja benefitów pracowniczych, w tym rozliczanie i nadzorowanie,
-
przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych,
-
pomoc w obsłudze kadrowej Pracowników i rozwiązywanie zgłaszanych przez nich problemów,
-
optymalizacja procesów HR, inicjowanie nowych rozwiązań,
-
współpraca przy tworzeniu polityk, procedur, regulaminów,
-
bieżące wsparcie w realizacji innych zadań i projektów.
Czego oczekujemy:
-
biegłej znajomości przepisów prawa pracy oraz praktyczna umiejętność ich stosowania,
-
minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
-
skrupulatności i dokładności w prowadzeniu dokumentacji,
-
umiejętności pracy w dynamicznym środowisku – wielozadaniowości, dobrej organizacji pracy, rzetelności i systematyczności,
-
dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel),
-
otwartości na nowe technologie i chęci do nauki.
Co oferujemy:
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
codzienne wsparcie w realizacji wyznaczonych zadań,
-
wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia,
-
szkolenia stanowiskowe, możliwość rozwoju wewnątrz organizacji,
-
dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego,
-
dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego,
-
nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy,
-
system rekomendacji pracowniczych,
-
pracę w nowoczesnej firmie i w przyjaznej atmosferze.