Opis:
CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o. wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, uznana za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce w 2024 roku według rankingu Forbes poszukuje do pracy na stanowisko:
SPECJALISTA ds. OCHRONY ŚRODOWISKA
(praca w Ostrowcu Św.)
Do zadań na w/w stanowisku należeć będzie:
-
udział w realizowaniu polityki środowiskowej
-
współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami w zakresie ochrony środowiska
-
zapewnienie właściwego nadzoru nad realizacją zobowiązań wynikających z aktów prawnych regulujących obszar ochrony środowiska i gospodarki odpadami
-
wykonywanie audytów wewnętrznych, przeglądów oraz zgłaszanie wniosków z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych
-
prowadzenie dokumentacji wynikającej z przepisów środowiskowych (sprawozdań, raportów, opracowań środowiskowych, w tym dokumentacji na potrzeby wydawania decyzji/pozwoleń)
-
udział w raportowaniu ESG z zakresu ochrony środowiska oraz analizy śladu węglowego
-
monitorowanie zmian w przepisach, kompletowanie, analizowanie i upowszechnianie aktów prawnych dotyczących ochrony środowiska
Wymagania:
-
wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewne
-
znajomość aktualnych wymogów prawnych w zakresie Ochrony Środowiska oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce
-
mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalista ochrony środowiska w firmie produkcyjnej
-
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
-
prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
-
wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
-
pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
-
pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
-
atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
-
preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT
-
preferencyjny dostęp do pakietu MEDICOVER
-
pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości
-
możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych
-
finansowanie kursu nauki języka angielskiego w siedzibie pracodawcy
-
dostęp do platformy szkoleniowej Linkedin Learning oraz Steel University