Opis:
Lokalizacja biura: Warszawa, ulica Domaniewska 52
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Forma wynagrodzenia: podstawa + premia
Widełki: 5100-6400 brutto
Tryb pracy: praca zmianowa, praca od poniedziałku do piątku, możliwość pracy hybrydowej.
W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI:
-
Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych bez skryptów i narzuconych schematów
-
Dobra organizacja pracy oraz zdolności sprzedażowe
-
Determinacja i zaangażowanie do osiągania celów sprzedażowych i biznesowych firmy
-
Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z klientem
-
Otwartość na nabywanie nowej wiedzy i umiejętności
-
Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku 8:30–20
-
Płynna znajomość języka polskiego
-
Doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta
ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:
-
Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile
-
Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych
-
Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwijanie bazy klientów
-
Budowanie długoletnich relacji z Klientami
-
Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku naszej marki
OFERUJEMY:
Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów i
utrzymywania z nimi relacji.
-
Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od
zespołu
-
W ciągu pierwszych 3 miesięcy szkoleń będziesz mieć także możliwość otrzymania dodatkowej premii wdrożeniowej (800zł-1200zł brutto).
-
Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na
relacjach!
-
Poza tym możesz u nas liczyć na między innymi dostęp do naszych
produktów i usług na preferencyjnych warunkach, możliwość udziału w różnych
konkursach sprzedażowych!
-
Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy
oraz benefity, o których przeczytasz poniżej!
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI:
-
Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami
wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej
odnajdą się w naszym zespole.
-
Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu
rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu
zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.
-
Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to
-
idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie
odbędzie się w formie online / w naszym sklepie/ biurze.
-
Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z
zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy
onboardingowej.
-
Witaj w T-Mobile!