Opis:
Poszukujemy osoby na stanowisko pracownika biurowego do działu kadr, która będzie odpowiedzialna za administrację kadrową i wsparcie procesów HR w firmie. Wymagana znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (B2/C1). Zakres obowiązków: -prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, -wsparcie w rekrutacji i procesach HR, -kontakt z niemieckojęzycznymi klientami i pracownikami, -współpraca z działem księgowości oraz innymi działami firmy, -przygotowywanie raportów i analiz kadrowych. Wymagania: -doświadczenie w pracy biurowej, najlepiej w dziale kadr lub HR, -znajomość przepisów prawa pracy i administracji kadrowej, -biegła znajomość języka niemieckiego -dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, -znajomość pakietu MS Office. Oferujemy: -stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, -możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń, -praca w międzynarodowym środowisku. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem: "Pracownik biurowy - Obsługa kadr" - to jest wyłączny sposób aplikowania