Opis:
KMW - INVEST przedsiębiorstwo produkcyjne branży meblowej, zatrudni osobę na stanowisko: Tapicer/Szwacz . Jeśli masz doświadczenie w tapicerowaniu mebli oraz szyciu, potrafisz pracować z różnymi materiałami i technikami, dołącz do naszego zespołu!
Obowiązki:
-
Tapicerowanie mebli według specyfikacji i życzeń klienta
-
Przeszywanie, zszywanie oraz wykańczanie / wykrawanie wyrobów
-
Krojenie i szycie tapicerki do różnorodnego asortymentu
-
Dobieranie właściwych narzędzi do realizacji zlecenia
-
Praca zgodnie z dokumentacją techniczną
-
Współpraca z zespołem produkcyjnym
-
Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy
-
Zapewnienie najwyższej jakości usług zgodnie z wymaganiami klienta oraz standardami branżowymi
Wymagania:
-
Doświadczenie w tapicerce meblowej oraz praca z różnymi materiałami, takimi jak skóra, tkaniny oraz pianka
-
Umiejętność obsługi maszyn szwalniczych, krojenia i szycia
-
Umiejętność montażu i demontażu mebli
-
Umiejętność pracy w zespole oraz dokładność i precyzja w wykonywaniu swoich obowiązków
-
Mile widziana umiejętność do czytania rysunków technicznych
Oferujemy:
-
Umowę o pracę na pełen etat i stabilność zatrudnienia
-
Bardzo dobrą atmosferę pracy
-
Pełne wsparcie wdrożeniowe i jasno przedstawione cele
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W sprawie dodatkowych pytań proszę o kontakt telefoniczny 53*******06.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez KMW-INVEST Sp. z o.o. z siedzibą w Inowrocławiu.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KMW-INVEST Sp. z o.o., 88-100 Inowrocław ul. Marcinkowskiego 154. KMW-INVEST Sp. z o.o. przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:
-
przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
-
sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji (art. 6 ust 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO).