Opis:
„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są Naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.
To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.
Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!
Zakres obowiązków:
-
Wsparcie procesów płacowych: naliczanie wynagrodzeń, premii, oraz innych świadczeń pracowniczych, zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi,
-
Przygotowywanie danych płacowych: gromadzenie, weryfikacja i przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
-
Obsługa systemów płacowych: bieżąca obsługa programu płacowego oraz systemu Płatnik,
-
Raportowanie: tworzenie raportów i zestawień związanych z wynagrodzeniami i kosztami pracy,
-
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: kontakt z urzędami skarbowymi, ZUS i innymi instytucjami w zakresie spraw płacowych,
-
Archiwizacja dokumentacji: dbanie o poprawną archiwizację dokumentacji płacowej.
Wymagania:
-
Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
-
Podstawowa znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
-
Mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów płacowych oraz umiejętność obsługi programu Płatnik (znajomość Enova 365 będzie dodatkowym atutem),
-
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
-
Kompetencje interpersonalne: umiejętność pracy pod presją czasu, skrupulatność, doskonała organizacja pracy, samodzielność, proaktywne podejście do powierzonych zadań.
Oferujemy:
-
Pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku z 32-letnim doświadczeniem – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,
-
Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,
-
Prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,
-
50% dofinansowania do karnetu sportowego,
-
Kawa, herbata, owocowe środy,
-
Dofinansowanie do posiłków,
-
Niezbędne narzędzia pracy,
-
Pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS),
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
-
Konkursy pracownicze z nagrodami,
-
Dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),
-
Upominek z okazji urodzin,
-
Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,
-
Wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.