Opis:
Przedsiębiorstwo HYDROMEL Sp. z o.o. z siedzibą główną w Siemianowicach Śląskich poszukuje pracowników na stanowisko operator maszyn CNC z docelową pracą na wytaczarce sterowanej numerycznie.
Obowiązki:
-Umiejętność obsługi maszyn skrawających CNC lub pracownik do przyuczenia po ukończonej szkole obróbki skrawaniem bądź kursie,
-wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją,
- poprawna wymiana płytek skrawających,
- kontrola jakości wykonywanych elementów,
-dbanie o bezpieczeństwo pracy, przestrzeganie instrukcji, przepisów i procedur
- praca w systemie zmianowym
2.Wymagania:
-minimalne wykształcenie: zawodowe,
-umiejętność pracy w zespole,
-sumienność, odpowiedzialność,
- podstawowa znajomość procesów obróbki skrawaniem
3.Oferujemy:
-atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zajmowanego stanowiska,
-praca w renomowanej firmie z możliwością długofalowej współpracy.
-przywileje pracownicze, ZFŚS
Osoby REALNIE zainteresowane podjęciem pracy zapraszamy do kontaktu z działem kadr lub sekretariatem : Tel.: 32 73**********107
Kontakt telefoniczny w godzinach od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku.
mail: hydromel[małpa]ppupumar.pl
Szanowni Państwo nie kontaktujemy się oraz nie pobieramy dokumentów z platformy olx. Prosimy nie wysyłać CV z automatu, gdyż takie wiadomości nie będą brane pod uwagę. Kontakt wyłącznie na dane podane w treści ogłoszenia.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE HYDROMEL S.A. 1. Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie: ADO) będzie Przedsiębiorstwo Hydromel S.A. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, dane kontaktowe: ul. Wyzwolenia 14, 41-103 Siemianowice Śląskie, e-mail: hydromel[małpa]ppupumar.pl tel.: (+ 483 - pokaż numer telefonu - . 2. Cele i podstawy prawne przetwarzania Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a. w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz Podstawą prawną przetwarzania danych jest: · niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy z ADO, na Twoje żądanie – w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz wykształcenie, kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie jakim są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku, na które aplikujesz; · Twoja zgoda – w odniesieniu do danych wykraczających poza dane wskazane w art. 22 1 Kodeksu pracy, jeśli takie dane przekażesz (np. wizerunek, hobby). Podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO w celu rekrutacji. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. b. w celu przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej odrębnej zgody, jeśli taką wyrazisz. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. 3. Informacja o wymogu podania danych Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne (jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w rekrutacji). 4. Informacja o dostępie do Twoich danych osobowych Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów: · podmiotom, które stale na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność: PUMAR Sp. z o.o. (który prowadzi rekrutację w imieniu ADO), · podmiotom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. 5. Profilowanie Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania. 6. Okres przechowywania danych Dane będą przechowywane: · do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział, · w przypadku, gdy wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy od dnia pozyskania danych. 7. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Ci prawo do: · dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, · sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne, · usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach), · przenoszenia Twoich danych osobowych (dotyczy to danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany, na podstawie Twojej zgody), · wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, · cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Aby wycofać zgodę na przetwarzanie danych, przekaż taką informację mailowo, osobiście lub pocztą tradycyjną do Działu Kadr , kontakt e-mail: kadry[małpa]ppupumar.pl