Opis:
Obowiązki:
-
Wyszukiwanie i wynajmowanie kwater dla pracowników w Niemczech.
-
Rezerwacja noclegów oraz prowadzenie ewidencji i zestawień zakwaterowań.
-
Koordynacja całego procesu zakwaterowania pracowników w Niemczech.
-
Komunikacja telefoniczna i mailowa z klientami.
-
Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie.
-
Współpraca z różnymi działami firmy.
-
Nadzór nad dokumentacją i terminowością zadań.
-
Przygotowywanie dokumentów dla klientów.
Wymagania:
-
Biegła znajomość języka niemieckiego
-
Umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami.
-
Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
-
Skrupulatność i odpowiedzialność.
-
Dobre umiejętności interpersonalne.
-
Doświadczenie w pracy biurowej.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Minimum średnie wykształcenie.