Opis:
Firma TAPS Maciej Kowalski (www.taps.com.pl) specjalizująca się w projektowaniu, wytwarzaniu nowoczesnych foteli pasażerskich i innowacyjnych elementów wyposażenia wnętrz dla transportu zbiorowego; pracodawca o olbrzymim potencjale rozwojowym - poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Inżynier Spawalnik
Miejsce pracy: Łódź-Polesie
Zakres obowiązków
-
Kontrola i nadzór procesu spawania zgodnie z normami PN-EN ISO 14731, PN-EN 15085, ISO 3834.
-
Analiza stosowanych przez firmę technik spawalniczych wraz z oceną ich prawidłowości;
-
Opracowywanie, modyfikowanie i wdrażanie nowych technologii spawania (robotyzacja, automatyzacja);
-
Udział przy opracowywaniu dokumentacji konstrukcyjnej oprzyrządowania i narzędzi spawalniczych;
-
Nadzór nad dokumentacją techniczną, wymogami jakościowymi oraz uprawnieniami personelu spawalniczego;
-
Ustalanie i weryfikacja norm czasu pracy dla operacji technologicznych;
-
Doskonalenie procesów produkcyjnych w obszarze spawania;
-
Sporządzanie dokumentacji spawalniczej (WPQR, WPS, etc.);
-
Sprawowanie nadzoru nad sprzętem spawalniczym.
Nasze wymagania
-
Wykształcenie wyższe techniczne (spawalnictwo, mechanika i budowa maszyn, inżynieria materiałowa lub pokrewne);
-
Znajomość zagadnień związanych ze specyfiką spawania konstrukcji aluminiowych cienkościennych;
-
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym;
-
Szczegółowa wiedza z zakresu spawalnictwa oraz inżynierii materiałowej (w tym przygotowania powierzchni materiałów do spawania);
-
Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;
-
Dobra obsługa komputera, w tym pakietu MS Office i oprogramowania typu CAD
-
Znajomość narzędzi i metod jakościowych;
-
Język angielski na poziomie komunikatywnym;
-
Wysokie umiejętności interpersonalne;
Mile widziane
-
Posiadanie certyfikatów VT , MT, PT
-
Znajomość Solid Edge
-
Uprawnienia IWT lub IWE/EWE
-
Znajomość normy ISO/TS 22163 (IRIS)
Oferujemy
-
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkach zagranicznych;
-
możliwość pracy w wielu ambitnych i międzynarodowych projektach;
-
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
-
możliwość rozwoju (szkolenia, udział w sympozjach krajowych i zagranicznych);
-
pracę w młodym i ambitnym zespole.