Opis:
Pracownik restauracji – zmiana nocna
McDonald’s Kraków Galeria KRAKOWSKA POZIOM -1
ul. PAWIA 5, 31-154 Kraków
Jesteś nocnym markiem? Ciekawi Cię, jak wygląda nasza restauracja, kiedy
większość ludzi śpi?
Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald’s w Galerii Krakowskiej!
Nasza restauracja mieści się w Centrum Krakowa dzięki czemu jest dobrze skomunikowana z całym Krakowem i nie tylko :)
Co otrzymasz od nas?
- Umowę o pracę,
Dodatki do wynagrodzenia:
20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00 (ok. 4,30 zł brutto /h),
Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy - 700 zł brutto,
Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin,
Stabilne zatrudnienie dla osób w różnym wieku i z różnym doświadczeniem czy wykształceniem,
Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce,
Napoje w pracy masz za darmo, pij do woli!
Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy,
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach wypracowanych przez pracodawcę,
Możliwość nabycia kart sportowych np. Medicover Sport czy Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik zmiany nocnej
Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin jak również dopasowania czasu pracy do innych swoich obowiązków.
Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii - wszystkiego Cię nauczymy!
Co będziesz robić?
· pracować zmianowo w wybranych godzinach od 21:00 do 7:00
· przygotowywać burgery, desery i inne pyszności oraz je sprzedawać
· dbać o porządek
· czyścić i konserwować urządzenia, narzędzia i naczynia
· rozkładać dostawy
· przygotowywać restaurację do otwarcia
Masz smak na tę ofertę? Aplikuj na stronie lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's - ul. Pawia 5, 31-154 Kraków.
Telefon: Kierownik Restauracji 66*******64
Telefon do restauracji: 60*******93
Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez DER&M Dorota Erazmus-Rogóż moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.