Opis:
Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową agencją zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Nasza misja to pomaganie firmom w znalezieniu najlepszych pracowników, dostarczając usługi na najwyższym poziomie.
Poszukujemy Lidera zespołu magazynowego do naszego klienta we Wrocławiu . Lider zespołu magazynowego odpowiada za codzienne zarządzanie operacjami magazynowymi, zapewnienie zgodności z SOP i utrzymanie wysokiej efektywności zespołu. Rola obejmuje organizację procesów pracy, szkolenie pracowników oraz dbanie o bezpieczeństwo i porządek w magazynie.
Ważna informacja na temat stanowiska: praca w trybie zmianowym: 06:00-16:45 i 18:00-04:45 4 dni w tygodniu. Prośba o przesłanie CV w języku angielskim.
Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:
-
Roczną premię w wysokości jednokrotności miesięcznego wynagrodzenia.
-
Gwarantowany transport do miejsca pracy.
-
Prywatną opiekę medyczną (Luxmed).
-
Kartę Multisport.
-
Ubezpieczenie na życie (Nationale Nederlanden).
-
Dotowane obiady za 1 PLN.
Zakres obowiązków
-
Zarządzanie codziennymi procesami magazynowymi, w tym przyjmowanie, sortowanie, składowanie, kompletowanie, pakowanie i wysyłka.
-
Organizacja, kierowanie i szkolenie zespołu zgodnie z codziennym planem pracy.
-
Nadzór nad przestrzeganiem standardów SOP (Standard Operating Procedures).
-
Identyfikacja problemów operacyjnych, raportowanie oraz proponowanie usprawnień.
-
Monitorowanie terminowego wykonywania zadań.
-
Utrzymanie bezpiecznego i uporządkowanego środowiska pracy zgodnie z zasadami 5S.
-
Wsparcie zespołu w poprawie efektywności i jakości pracy.
-
Tworzenie pozytywnej atmosfery w zespole, aby zmniejszyć rotację pracowników.
-
Zarządzanie frekwencją zespołu i potwierdzanie obecności pracowników.
-
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze oczekiwania:
-
Minimum 2.5 lat doświadczenia w zarządzaniu magazynem.
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2 (preferowany B2)
-
Znajomość Excel, Word, PPT i innych programów biurowych.
-
Silne umiejętności przywódcze, rozwiązywania problemów i komunikacyjne.
-
Gotowość do pracy zmianowej (dzienna/nocna).
-
Wysokie poczucie odpowiedzialności, umiejętność egzekwowania zadań i pracy zespołowej.
-
Przestrzeganie zasad firmy i zachowanie profesjonalizmu.
Proces rekrutacyjny:
-
Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.
-
Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym w jezyku angielskim.
-
Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.
* Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.
* Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.