Poznań / Pracownik Restauracji Typu Fast-Food

Opis:

Stodola Kebap zatrudni pracowników w pełnym / nie pełnym wymiarze czasu pracy

Aktualnie poszukujemy do pracy weekendowych w godzinach wieczornych / nocnych
Na stanowisko
-Kasjerka
-pracownik restauracji

Zgłoszenia wysyłamy przez portal OLX - CV ze Zdjęciem

NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA. Wystarczy Twoja chęć do pracy i ukończone 18 lat.

Na start oferujemy 30.10 zł brutto/h

Zapewniamy:

Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki

Elastyczny grafik układany co tydzień i możliwość pracy również w niepełnym wymiarze czasu

Pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje

Zdobędziesz duże doświadczenie w gastronomii

Dostęp do benefitów takich jak:

Zniżki pracownicze

(-20% na całe menu we wszystkich Naszych restauracjach w całej Polsce )

Pracowniczy posiłek w trakcie pracy

Multi sport

Czego oczekujemy?

Otwartości i pozytywnego nastawienia do pracy i gości restauracji

Wysokiej kultury osobistej

Dyspozycyjności w godzinach dziennych i wieczornych

Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne -mile widziane.( warunek niekonieczny )

Za co będziesz odpowiadać?

Praca na kuchni ( przygotowywanie sosów, krojenie warzyw }

Przygotowywanie posiłków typu kebap według standardów Stodola

Prace porządkowe na kuchni i terenie wokół placówki
Przygotowywanie restauracji do otwarcia/zamknięcia

Zainteresowanych prosimy o złożenie CV ze zdjęciem bezpośrednio w naszej restauracji Stodola lub o przesyłanie CV drogą elektroniczną na portalu OLX . Możesz także zadzwonić do restauracji jeśli jesteś zainteresowany pracą u Nas.

Możesz liczyć na szybki kontakt z naszej strony.

Nie czekaj aplikuj już teraz!

Klauzula informacyjna :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma SCALIFY.PL SP Z O.O siedzibą w Poznaniu

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.