Opis:
Firma Stark Partner pojawiła się na rynku polskim w 1995 roku.
Stark Partner to godny zaufania i stabilny pracodawca. Współpracujemy z największymi producentami lodów oraz renomowanymi firmami z branży mleczarskiej.
Poszukujemy pracowników na stanowisko produkcyjne - operator maszyn .
TWÓJ PROFIL
-
umiejętność pracy zespołowej, dzielenia się wiedzą, wspierania oraz zastępowania współpracowników
-
rzetelność, sumienność i wysokie zaangażowanie w wykonywaną pracę
-
dyspozycyjność (praca zmianowa, nocna 07:00-19:00, 19:00-07:00)
-
chęć długofalowej współpracy
TWOJE ZADANIA
-
zabezpieczenie produkcji w niezbędne materiały i surowce
-
przygotowanie dokumentacji produkcyjnej
-
znakowanie i nadzór na zapasami znajdującymi się w obszarach podległych
-
monitorowanie przepływów między magazynami
-
zarządzanie i nadzór nad gospodarką magazynową w podległych obszarach
-
praca w systemie ERP
-
magazynowanie towarów na regałach wysokiego składowania
-
załadunek i rozładunek towaru
-
obsługa wózka jezdniowego
-
obsługa terminala
MILE WIDZIANE
-
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
TWOJE KORZYŚCI
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracy
-
system premiowy
-
przyjazna atmosfera i dobre warunki pracy
Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację, wysyłając ją na adres mailowy wskazany w ogłoszeniu.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stark Partner Sp. z o.o., 05-825 Grodzisk Mazowiecki, Urszulin 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Informujemy, że Administratorem danych jest Stark Partner Sp. z o.o.. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.