Opis:
Od ponad 170 lat dbamy o to, by marka E.Wedel kojarzyła się z tym, co w czekoladzie najlepsze. Kierujemy się tradycją, która mówi, że dzieła stworzone rękami mistrzów są niepowtarzalne.
Obecnie poszukujemy osób do zarządzania zmianami w Fabryce Czekolady E.Wedel
Do zakresu obowiązków m.in. będzie należało:
-
Kierowanie zmianą i podległym zespołem;
-
Dbanie o jakość oferowanych produktów oraz jakość obsługi Gości;
-
Przestrzeganie obowiązujących standardów;
-
Ścisłej współpracy z kierownikiem lokalu oraz personelem muzeum.
Oczekujemy:
-
Doświadczenia w pracy z klientem;
-
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
-
Wysokiej kultury osobistej oraz rozwiniętych umiejętności interpersonalnych;
-
Otwartości na podnoszenie kompetencji i poszerzanie wiedzy;
-
Min.średniego wykształcenia;
-
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
-
Badań do pracy z żywności.
Oferujemy:
-
Zdobycie doświadczenia w renomowanej firmie o rozpoznawalnej na rynku marce;
-
Możliwość rozwoju zawodowego;
-
System szkoleń podnoszących kompetencje kierownicze;
-
Umowę o pracę;
-
Elastyczny czas pracy;
-
Zniżkę pracowniczą 15%.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych i innych danych zawartych w Twojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz prowadzonego przez Pijalnie Czekolady spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) oraz ustawy o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na naszej stronie internetowej.