Opis:
OPIS
Jesteśmy dużą firmą z branży optycznej, która posiada kilkanaście sklepów stacjonarnych w największych miastach w Polsce oraz jeden z największych sklepów internetowych z markowymi okularami przeciwsłonecznymi i korekcyjnymi.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy w CH Atrium Targówek szukamy osoby, która ma duże doświadczenie w pracy z klientem w salonie optycznym.
Oferujemy dowolną formę zatrudnienia: umowę o pracę, zlecenie, B2B.
Twój zakres obowiązków:
-
rzetelna i profesjonalna obsługa klienta w zakresie oferowanych produktów i usług,
-
dobór oprawek i szkieł według zleconych parametrów,
-
dopasowanie gotowych okularów,
-
drobne naprawy okularów,
-
sprzedaż produktów dodatkowych,
-
dbałość o estetyczny wygląd i ekspozycję towarów,
-
prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej ze sprzedażą,
-
realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
-
rozliczanie dokumentów salonu,
-
wykonywanie badań refrakcji.
Nasze wymagania:
-
wykształcenie lub doświadczenie związane z branżą optyczną,
-
dyspozycyjność,
-
samodzielność i komunikatywność,
-
otwartość na klienta oraz zorientowanie na sukces (sprzedaż),
-
odpowiedzialność i zaangażowanie do pracy,
-
realizowanie miesięcznych planów sprzedażowych,
Oferujemy:
-
atrakcyjny system wynagrodzenia,
-
możliwość rozwoju i ciągłe szkolenia,
-
pracę w młodym zespole,
-
pracę na nowoczesnych urządzeniach,
-
benefity, w tym opiekę zdrowotną.
GWARANTUJEMY SZKOLENIA!
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Aurum Optics Sp. . z o.o. Sp. k., z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Aurum Optics Sp. . z o.o. Sp. k.,.z siedzibą w Warszawie przy ul. Mickiewicza 12/2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.