Opis:
Polonis Druk Piszcz Sowiński Zagańczyk sp.k. - jest to dynamicznie rozwijająca się drukarnia fleksograficzna w Mińsku Mazowieckim. Produkujemy etykiety samoprzylepne z dbałością o każdy szczegół: poczynając od doboru odpowiednich i wysokojakościowych materiałów, poprzez proces drukowania przy użyciu nowoczesnych maszyn i najwyższej jakości farb, aż do momentu konfekcji według indywidualnych potrzeb klienta i terminowej wysyłki. Stawiamy na ciągły rozwój. Dołącz do Naszego zespołu na stanowisko:
Operator maszyny przewijającej etykiety
Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki
Istnieje możliwość przyuczenia do zawodu !
Wymagania:
- doświadczenie przy obsłudze maszyn będzie dodatkowym atutem,
- dyspozycyjność - praca 4-brygadowa - 12h.
- chęci do pracy,
- zaangażowanie,
Do zadań pracownika będzie należało głównie:
- odbiór zadrukowanych produktów z maszyny;
- kontrola jakości i ilości produktów;
- przewijanie zadrukowanych etykiet;
- przewijanie czystych etykiet;
- pakowanie i przygotowanie do wysyłki;
- dbanie o porządek w miejscu pracy;
Oferujemy:
- umowę o pracę lub umowę zlecenie
- możliwość przyuczenia do zawodu
- pracę przy profesjonalnych urządzeniach
- atrakcyjne zarobki
- miłą atmosferę pracy
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
Prosimy o wysłanie CV z zawarciem klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Polonis Druk Piszcz Sowiński Zagańczyk sp.k. z siedzibą w Mińsku Mazowieckim zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Polonis Druk Piszcz Sowiński Zagańczyk sp.k. z siedzibą w Mińsku Mazowieckim przy ul. Grobelnego 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zastrzegamy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.