Opis:
NAZWA STANOWISKA PRACY – Koordynator ds. Wdrożeń i Rozwoju
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY – Zakład Rozbioru Drobiu Bimex sp. z o.o. Spółka Komandytowa w Klenicy
WYMIAR PRACY – PEŁEN ETAT
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI, OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ:
1. Wsparcie w koordynacji pracy systemów informatycznych:
a. szkolenie personelu z zakresu funkcjonowania systemów, ich obsługi, administrowania, maksymalnego wykorzystania i kwestii technicznych.
b. przygotowanie bazy etykiet i systemu znakowania towaru wraz z obsługą systemu GS1, bieżąca obsługa i zarządzanie bazą,
2. Koordynowanie pracy Działu Wdrożeń i Rozwoju:
a. realizacja wypełnienia zapotrzebowania na części zamienne i materiały eksploatacyjne,
b. koordynowanie utrzymania ruchu i poszukiwanie działań usprawniających procesy,
c. ustalanie parametrów procesów technologicznych oraz ich nadzorowanie i kontrolowanie w procesie produkcji,
d. reprezentowanie firmy w kontaktach z dostawcami maszyn i urządzeń produkcyjnych.
3. Nadzorowanie i koordynowanie wypełniania obowiązków, wynikających z przepisów ochrony środowiska w naszym kraju.
4. Koordynowanie wypełnienia prawnych obowiązków związanych z utrzymanie terenu i zakładu (w tym przeglądy budynku, instalacji, urządzeń PPOŻ), kompletacja dokumentacji i dokonywanie odpowiednich wpisów.
5. Weryfikacja dokumentacji związanej z wybranymi dostawcami usług dla przedsiębiorstwa.
6. S porządzanie protokołu i zgłaszanie szkody w przypadku szkody w mieniu zakładu.
WYMAGANIA KONIECZNE:
-
umiejętność pracy w zespole,
-
umiejętność podejmowania decyzji, wysoka inicjatywa w działaniu, dokładność kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
-
prawo jazdy kat. B.,
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
· Mile widziane posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno - epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia (na koszt pracodawcy),
· Prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą RODO poprzez portal olx.
OFERUJEMY:
-
Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
-
Atrakcyjne wynagrodzenie – dopasowane do doświadczenia i umiejętności;
-
Premie i benefity – system premiowy, na który osobiście masz wpływ, liczymy się z Twoim zdaniem!
-
Elastyczne godziny pracy – możliwość dostosowania grafiku godzin pracy;
-
Możliwości rozwoju – szkolenia, kursy, dofinansowanie do nauki języków;
-
Przyjazna atmosfera – otwarta kultura organizacyjna, wsparcie zespołu;
-
Integracje i eventy firmowe – spotkania zespołowe, wyjazdy integracyjne.
PRZEWIDYWANY TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY – od zaraz!
KONTAKT: Michał Drogosz – 667 176 396