Opis:
Zakres obowiązków
-
Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej.
-
Wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym.
-
Rozliczanie czasu pracy pracowników.
-
Naliczanie wynagrodzeń pracowników.
-
Sporządzanie listy płac.
-
Nadzór nad terminowością badań i szkoleń BHP pracowników.
-
Sporządzanie deklaracji i rozliczeń z ZUS, US, PPK.
-
Współpraca z urzędami ZUS, US, GUS.
-
Obsługa właścicieli firm w zakresie ZUS (zgłoszenia, wygłoszenia, deklaracje bieżące)
Wymagania
-
Doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac minimum 2 lata
-
Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym dla osób fizycznych.
-
Wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy.
-
Doświadczenie w obsłudze programu kadrowo – płacowego Comarch oraz programu Płatnik.
-
Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym Excel.
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Duża staranność i terminowość
-
Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Oferujemy
-
Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, szkolenia branżowe i informatyczne w zakresie
-
Wsparcie merytoryczne, zawodowe, branżowe oraz informatyczne
-
Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z ponad 20 letnim doświadczeniem na rynku
-
Współpraca z radcami prawnymi oraz doradcami podatkowymi
-
Praca w młodym zespole z kilkuletnim stażem
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Ubezpieczenie grupowe