Opis:
Jesteśmy międzynarodową firmą produkującą szeroki asortyment folii opakowaniowych oraz worków dla przemysłu spożywczego. Jesteśmy obecni na rynkach Europy, Australii oraz Ameryki Północnej. Całe portfolio produktów i zakres działania do obejrzenia pod adresem: www.flexopack.com/en/
Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko:
Magazynier - operator magazynowy
Miejsce pracy: Tragamin k. Malborka
Osoba, która zostanie zatrudniona będzie odpowiadać za:
-
Obsługa magazynu,
-
Obsługa produkcji - wydania surowców, przyjęcia wyrobów gotowych
-
Załadunki i rozładunki - przygotowania ładunków, kontrola ilościowa, dokumentacja
-
Dbanie o porządek w miejscu pracy
Oferujemy:
-
umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia,
-
stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
-
dobre warunki pracy (praca wewnątrz w ciepłej hali produkcyjnej, zaplecze socjalne)
-
system szkoleń wewnętrznych
-
możliwość awansu dla osób ambitnych i chętnych do rozwoju
Wymagania:
-
uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
-
wykształcenie średnie (mile widziane techniczne)
-
znajomość obsługi komputera
-
spostrzegawczość i umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy
-
umiejętność pracy w zespole
-
gotowość do pracy zmianowej, w weekendy. Zmiany po 8h. Przynajmniej 2 weekendy w miesiącu wolne.
-
doświadczenie w pracy na magazynie wysokiego składowania będzie dodatkowym atutem
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Informujemy, że Administratorem danych jest Flexopack Polska sp. z o.o. z siedzibą w Tragamin 17, 82-200 Malbork. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.