Opis:
WAŻNE!!! Szczegóły i wymagane dokumenty można znaleźć na stronie BIP Urzędu Miasta i Gminy Zaniemyśl.
Oferty nie spełniające wymagań - nie będą brane pod uwagę.
Ogłoszenie Burmistrza Miasta i Gminy Zaniemyśl o otwartym i konkurencyjnym naborze na stanowisko urzędnicze: kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Referatu Finansowego Urzędu Miasta i Gminy Zaniemyśl
I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy Zaniemyśl, ul. Średzka 9 w Zaniemyślu
II. Stanowisko: Kierownik Referatu Finansowego
III. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe o kierunku ekonomia, administracja, prawo;
6) staż pracy: 4 lata, w tym co najmniej trzyletni staż na stanowisku o specyfice związanej z zakresem na stanowisku objętym naborem.
IV. Wymagania dodatkowe:
1) studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu finansów publicznych;
2) doświadczenie w pracy o podobnym profilu;
3) znajomość regulacji prawnych: ustawa Ordynacja podatkowa, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, przepisy wykonawcze do ww. ustaw;
4) predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, obiektywizm, odpowiedzialność, dyspozycyjność, zaangażowanie, systematyczność, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiejętność selekcji informacji i wyciągania wniosków, umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności;
5) znajomość programów biurowych wchodzących w skład MS Office.
V. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:
1) kierowanie pracą referatu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
2) prowadzenie ewidencji środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych Urzędu Miasta i Gminy;
3) sporządzanie informacji o stanie mienia Gminy oraz sprawozdania SG-01 - statystyka gminy (środki trwałe);
4) prowadzenia spraw z zakresu Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej - na poziomie gminy;
5) rozliczanie ryczałtu za korzystanie przez pracowników z samochodu prywatnego do celów służbowych;
6) sprawdzanie pod względem formalnym wniosków dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego dla członka ochotniczej straży pożarnej, który uczestniczył w działaniach ratowniczych lub w szkoleniu pożarniczym;
7) prowadzenie inwentaryzacji poprzez weryfikację sald stosownych aktywów i pasywów;
8) wprowadzanie umów zawartych przez Urząd Miasta i Gminy Zaniemyśl do centralnego rejestru umów;
9) wystawianie faktur vat i not księgowych;
10) organizowanie służby przygotowawczej dla podległych pracowników;
11) opiniowanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie kierowanego referatu;
12) współdziałanie w opracowaniu sprawozdań i planów budżetowych w zakresie kierowanego referatu;
VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) wymiar czasu pracy – pełny etat;
2) forma zatrudnienia – umowa o pracę;
3) miejsce pracy – Urząd Miasta i Gminy Zaniemyśl, ul. Średzka 9, I piętro, bez windy;
4) przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2025 r.
VII. Wskaźnik niepełnosprawności:
Burmistrz Miasta i Gminy Zaniemyśl informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Zaniemyśl w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekraczał 6%.
VIII. Dokumenty wymagane:
1) pisemne zgłoszenie się do naboru z motywacją kandydowania na stanowisko (list motywacyjny) - podpisane własnoręcznie;
2) życiorys z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, która jest niezbędna do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
3) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata (załącznik nr 1 do ogłoszenia);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej, który jest niezbędny do wykonywania pracy na określonym stanowisku (świadectwa pracy, oświadczenia z okresu bieżącego zatrudnienia);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje, które są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje, referencje);
6) w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
7) oświadczenia kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia):
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
b) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
c) o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia).
IX. Termin składania dokumentów: do dnia 24 marca 2025 r., do godz. 15:00 .