Opis:
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży spożywczej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Operator/ka maszyn produkcyjnych linia w branży spożywczej
Miejsce pracy: Stefanowo k. Wólki Kosowskiej
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
-
Stawkę godzinową w zależności od doświadczenia: 34 brutto/h
-
Pracę w systemie 3-zmianowym w zależności od kierunku busów 4 brygadowym
-
Dodatek do pracy zmianowej 10 %
-
Darmowy transport z kierunków m.in z: Radom, Jedlińsk, Białobrzegi ,Branica, Mogielnica, Pionki, Grójec i Warka
-
Możliwość zatrudnienia bezpośredniego przez Firmę
Zadania
-
Obsługa procesu linii produkcyjnej
-
Ustawianie maszyny i kontrola jej pracy, do momentu wyjścia produktu końcowego
-
Praca w zespole
Wymagania
-
Posiadanie badań sanepidowskich lub gotowość do ich wyrobienia
-
Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych
-
Mile widziane prawo jazdy kat. B lub uprawnienia UDT na wózki widłowe
Informacje Prawne
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.