Opis:
Opis firmy:
Centrum laserowej obróbki metali Laserstar to lider na rynku usług kompleksowej obróbki metali oraz produkcji elementów i konstrukcji metalowych na zlecenie uznanych marek z wielu branż. Wytwarzane na najnowocześniejszym parku maszyn półprodukty trafiają na linie montażowe producentów z Unii Europejskiej. Poszukujemy aktualnie kandydatów na stanowisko Spawacza MAG/MIG do naszego zakładu w Toruniu.
Opis zadań:
· obsługa spawarek typu MAG/MIG - realizacja zleceń zgodnie z harmonogramem prac
Wymagania:
· znajomość rysunku technicznego
· znajomość zagadnień związanych ze spawalnictwem
· mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
· zatrudnienie na umowę o pracę,
· zatrudnienie w stabilnej i rozwijającej się firmie,
· wynagrodzenie dopasowane do kwalifikacji i stażu pracy,
· przyjazną atmosferę pracy,
· możliwość rozwoju zawodowego,
· pracę na najnowocześniejszym parku maszyn,
· świadczenia dodatkowe: premie i dodatki, karta sportowa Multisport , ubezpieczenie grupowe na życie, premia świąteczna, szkolenia – zgodne ze strategią rozwoju firmy.
Zapraszamy kandydatów do aplikowania i przesyłania swoich CV z wpisaną klauzulą zgody na wskazany firmowy adres e-mail: laserstar (a) laserstar.pl
PROSIMY O WPISANIE DO CV A K T U A L N E J KLAUZULI ZGODY.
Klauzula zgody dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LASERSTAR sp. z o.o. sp. k., 87-100 Toruń ul. Przy lesie 4, 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – www.laserstar.pl, - kontakt 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.