Opis:
TeamQuest to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna z 17-letnim doświadczeniem w branży IT. Przez lata wypracowaliśmy skuteczne metody działania, dzięki którym dostarczamy naszym klientom najlepiej dopasowanych kandydatów. Działamy kompleksowo, jesteśmy zorientowani na wynik i najwyższą jakość rekrutacji. Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem biznesowym, co potwierdza przyznane nam wyróżnienie Diament Miesięcznika Forbes 2024.Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)
Numer referencyjny: 99070/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
- Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
- Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
- Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do').
- Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
Oferujemy:
- Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).
- Dostęp do kilku(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.
- Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
- Pracę stacjonarną w Warszawie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa oraz wysokie prowizje za realizację projektów.
- Biuro w centrum Warszawy (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).
- Dostęp do unikalnej bazy ponad 60 000 kandydatów, w tym specjalistów, których nie znajdziesz na LinkedInie.
- Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w rekrutacji IT i pracować w dynamicznym środowisku - dołącz do nas!
Obowiązki:
- Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
- Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn, direct search, networking).
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
- Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
- Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami w realizacji projektów.
18 mar 2025;
from:
www.jobs.pl