Opis:
Specjalista ds. obsługi i rozwoju rynku francuskiego
Nasz klient, firma European Service Exchange to prężnie rozwijającą się firmą z branży usług i wsparcia zatrudnienia międzynarodowego. Specjalizuje się w obsłudze kontraktów na rynku francuskim i niemieckim, a usługi obejmują zarówno rekrutację, jak i kompleksową obsługę pracowników oddelegowanych. Zespół ESE to grupa dynamicznych specjalistów, która każdego dnia dąży do dostarczania najwyższej jakości rozwiązań dla naszych klientów.
Obecnie, w związku z rozwojem oraz reorganizacją działu francuskiego, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. obsługi i rozwoju rynku francuskiego
Twoje zadania
-
Koordynowanie projektów związanych z obsługą klientów i kontraktów na rynku francuskim (kontakt z klientami, ustalanie warunków współpracy, dbanie o terminowość i jakość usług).
-
Utrzymywanie relacji z bieżącymi klientami francuskojęzycznymi oraz aktywne poszukiwanie nowych szans biznesowych (m.in. rozszerzanie współpracy, pozyskiwanie nowych kontraktów).
-
Wsparcie procesów handlowych (negocjacje, ustalanie warunków umów, przygotowywanie ofert handlowych).
-
Organizowanie i koordynacja pracy między działem francuskim a innymi działami (np. rekrutacji, administracji), raportowanie postępów do CEO.
-
Rozwiązywanie bieżących problemów i wyzwań w obszarze obsługi klienta (wyjaśnianie nieścisłości, komunikacja w języku francuskim).
Wymagania
-
Bardzo dobra lub biegła znajomość języka francuskiego – WARUNEK KONIECZNY, umiejętność swobodnej komunikacji ustnej i pisemnej.
-
Doświadczenie w sprzedaży B2B, obsłudze klienta lub koordynacji projektów – co najmniej 1 rok.
-
Umiejętność skutecznej organizacji pracy , priorytetyzowania zadań i koordynowania zespołu w dynamicznym środowisku.
-
Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne – pewność w kontaktach biznesowych, proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
-
Podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) i chęć do korzystania z narzędzi wspierających zarządzanie projektami.
-
Orientacja na cele i wyniki – poszukujemy osoby, która potrafi współtworzyć i wdrażać strategie zwiększające sprzedaż i satysfakcję klienta.
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji w obszarze usług związanych z delegowaniem pracowników (umowa o pracę lub inna forma współpracy – do ustalenia).
-
Atrakcyjne wynagrodzenie: 5 000 netto - 9 000 netto (część stała + system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedażowych).
-
Realny wpływ na kształtowanie procesów w dziale francuskim – możliwość wprowadzania własnych pomysłów i usprawnień.
-
Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania projektami i sprzedaży.
-
Pracę w przyjaznym środowisku , w zespole nastawionym na współpracę i wymianę wiedzy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.