Opis:
Wyobraź sobie lata 70-te, niewielkie portowe miasto na północy Niemiec. To właśnie tam powstał nasz pierwszy sklep. Początkowo sprzedawano w nim jedynie jeansy. A dziś?
Dziś jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą odnoszącą sukcesy w branży Young Fashion. Posiadamy ponad 1150 filii w prawie 50 krajach i na tym na pewno nie poprzestaniemy. W naszym zespole liczącym przeszło 20 000 pracowników dokładamy wszelkich starań aby być na bieżąco z obowiązującymi trendami. Dzięki naszej pasji, spontaniczności oraz błyskawicznym działaniom od ponad 40 lat jesteśmy integralną częścią świata mody.
Chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, w którym liczy się przede wszystkim praca w przyjaznej atmosferze? Świetnie!
Szukamy kierownika sklepu , który podejmie wyzwanie :)
Na start:
• nie czekasz w kolejce kandydatów, bo to my czekamy na Ciebie
• przywita Cię super ekipa, jesteśmy drużyną - to nie banał!
• profesjonalne szkolenia i wsparcie teamu w 100%
• przestrzeń na Twoje pomysły i inicjatywę
Coś ekstra:
• atrakcyjne dodatki motywacyjne
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
• ścieżka rozwoju – wyjdziemy Ci naprzeciw
• każdego dnia światowe trendy to u nas temat nr 1
• w pełni wyposażona część socjalna dla pracowników
Wspólne cele:
• zarządzanie filią i zespołem współpracowników oraz ich rekrutacja
• analiza wskaźników finansowych oraz odpowiedzialność za obroty i wyniki inwentaryzacyjne
• sporządzanie planu dnia dla pracowników, układanie grafiku, kontrola dokumentacji kadrowej
• dbanie o towar przeznaczony do sprzedaży i jego prezentację
• wsparcie klienta w poszukiwaniu modowych inspiracji
Ważne będzie:
• staż pracy w handlu i na stanowisku kierowniczym
• zaangażowanie i przedsiębiorczy sposób myślenia
• otwartość na kontakt z klientem
• elastyczność - gotowość do podjęcia pracy zmianowej (rano/popołudnie) i w weekendy
• zainteresowanie modą i identyfikacja ze stylem NEW YORKER
Ogłoszenie to tylko słowa, a my chcemy porozmawiać. Poznajmy się :)