Opis:
Dla naszego klienta, prowadzącego sklep internetowy z elementami metalowymi do konstrukcji drewnianych poszukujemy osób do prac magazynowych.
Opis wykonywanych czynności:
-
kompletacja zamówień za pomocą skanera
-
przygotowanie towaru pod wysyłkę
-
pakowanie i streczowanie.
Oferujemy:
-
zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. W późniejszym czasie możliwość przejścia na umowę n pracę.
-
stawkę godzinową wynoszącą 31-34 zł brutto w zależności od doświadczenia
-
premie miesięczne i kwartalne wynoszące do 1000 zł
Czego oczekujemy od Ciebie?
-
dyspozycyjności od poniedziałku do piątku do świadczenia czynności w godzinach 7:00 - 15:00 docelowo 8:00 - 16:00
-
gotowości do podjęcia zatrudnienia od zaraz i chęci współpracy na dłuższy czas
-
Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych udt.
-
doświadczenie w pracy w magazynie
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV w poprzez formularz.
Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontaktgrupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest, e-mail: IODgrupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.