Stanowisko ds. płac i księgowości budżetowej

Opis:

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, 76-251 Kobylnica ul. Wodna 20/2 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Stanowisko: ds. płac i księgowości budżetowej

w wymiarze: pełnego etatu, 40 godzin tygodniowo

Umowa o pracę na czas: określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony

• Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,

  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

  • wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,

  • doświadczenie w zakresie pracy biurowej,

  • znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

  • kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

  • pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,

  • dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – dobra znajomość języka polskiego.

• Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie w naliczaniu płac,

  • wykształcenie preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, administracja, finanse,

  • znajomość zasad określonych przepisami prawa tj.: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa o rachunkowości w zakresie prowadzenia inwentaryzacji, Karta Nauczyciela oraz Kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych,

  • samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,

  • umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • Prowadzenie spraw płacowych pracowników Centrum oraz Jednostek oświatowych, w tym:

    • Naliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników administracji i obsługi, nauczycieli oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne

    • Naliczanie wynagrodzenia za czas choroby, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz wypadkowego

    • Prowadzenie dokumentacji płacowej\obliczanie i sporządzanie list nagród jubileuszowych, DWR, odpraw emerytalnych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, oraz innych wynikających ze stosunku pracy

    • Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin

    • Prowadzenie i rozliczanie deklaracji i raportów ZUS (pełna obsługa programu Płatnik)

    • Miesięczne naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

    • Prowadzenie korespondencji w sprawach komorniczych i sądowych

    • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, wysokości otrzymanego dochodu dla emerytów i rencistów

    • Prowadzenie potrąceń z wynagrodzeń oraz innych wg otrzymanych informacji od dyrektorów

    • Analiza wynagrodzeń zgodnie z art. 30 Karty Nauczyciela

    • Opracowywanie projektów planów finansowych jednostek budżetowych oraz sporządzanie zestawień z wykonania budżetu w zakresie wynagrodzeń

    • Sporządzanie sprawozdań wynikających z przepisów prawa, w tym GUS, SIO

  • Prowadzenie ewidencji składników majątku

  • Księgowanie w programie finansowym dowodów księgowych

  • Archiwizowanie dokumentacji

• Informacja o warunkach pracy:

  • miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76 – 251 Kobylnica,

  • praca biurowa przy monitorze komputerowym,

  • praca jednozmianowa, w godzinach pracy Centrum: poniedziałek – piątek 7:30 – 15:30 .

• Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

• Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),

  • życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający następujące dane: imię (imiona) i nazwisko kandydata, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata (własnoręcznie podpisany),

  • kserokopie świadectw pracy,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych kursów, szkoleń,

  • oświadczenie kandydata o niekaralności,

  • oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

  • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,

  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów.

    - Druki oświadczeń dostępne są na stronie cuwkobylnica.bip.gov.pl -

Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „ za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata bądź poświadczenia dokumentu za zgodność z oryginałem dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica – sekretariat CUW pokój nr 10, I piętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. płac i księgowości budżetowej lub przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej takich jak:

• Elektroniczna Skrzynka Podawcza ePUAP, adres: /CUWKobylnica/SkrytkaESP

• e-Doręczenia, adres: AE:PL-96100-22654-AWBRC-28

z zastrzeżeniem, iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu Profilu Zaufanego lub podpisu kwalifikowanego.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 14.03.2025 r. do godziny 15:30 .

Aplikacje, które wpłyną do Centrum po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy w dniu 17.03.2025 r. o godzinie 8:30 .

Osoby zakwalifikowane do następnego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( cuwkobylnica.bip.gov.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica.