Opis:
Oferta dotyczy pracy na stanowisku multifunkcyjnym (zakres obowiązków poniżej) w Schronisku Górskim Przysłop pod Baranią Górą położonym w okolicy Wisły w Beskidzie Śląskim.
KILKA SŁÓW O NAS TYTUŁEM WSTĘPU
Jeżeli Twoją pasją jest sport, rowery, bieganie albo po prostu kochasz góry I lubisz poznawać nowych ludzi zapraszamy do pracy w Schroniskau PTTK na Przysłopie pod Baranią Górą. Nie jest to mała klimatyczna chata, ale obecnie gospodaruje nią ciekawi świata ludzie, którzy aktywnie spędzają każdą wolną chwilę. Schronisko przeszło generalny remont i nawet zajęło pierwsze miejsce w ubiegłorocznym rankingu schronisk! Położone jest w przepięknym miejscu, idealnym do biegów górskich, jazdy na rowerze, a zimą do biegówek czy skiturów. Mocno stawiamy na zgrany zespół, dobrą kuchnię, rozwój, wysoką jakość świadczonych usług oraz ciekawe wydarzenia turystyczne, sportowe i edukacyjne! Po więcej szczegółów zapraszamy do sprawdzenia naszych profili FB i Insta.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW osób multifunkcyjnych na stanowisku obsługa schroniska:
a) podstawowe - dla wszystkich): obsługa baru, obsługa pobytów grupowych, wydawanie posiłków/szykowanie bufetów dla grup, sprzątanie, zmywak,
b) dodatkowe - dla mężczyzn: obsługa pieca, dostawy, dowozy, prace naprawcze, porządkowe, gospodarcze,
c) ponadstandardowe - dla chętnych przy dłuższej współpracy stałej: praca przy organizacji wydarzeń (sportowych, artystycznych i kulturalnych takich jak obozy, koncerty, warsztaty, slajdowiska, festiwale itp.), a także obsługa recepcji.
MOŻLIWE TRYBY I OKRES WSPÓŁPRACY
Opcja 1:
- stała praca pełnoetatowa 4-5 dni tygodniowo (nie ma możliwości pracy w trybie 7/7 lub 14/14),
- start pracy: miedzy 1.04 a 1.05.2025 (do ustalenia),
- minimalny okres współpracy: do końca października (możliwość przedłużenia współpracy),
- praca z zakwaterowaniem w schronisku lub dojazdem własnym.
Opcja 2:
- sezonowa praca pełnoetatowa w trybie:
a. 4-5 dni pracy tygodniowo (stałe zakwaterowanie w schronisku lub dojazd własny)
b.7 dni pracy na 7 dni wolnego (zakwaterowanie w schronisku wyłącznie w dniach pracujących, okresy pracy i wolnego określa pracodawca),
c. 14 dni pracy na 14 dni wolnego (zakwaterowanie w schronisku wyłącznie w dniach pracujących, okresy pracy i wolnego określa pracodawca),
- start pracy 28.06 lub 26.07,
- minimalny okres współpracy: do końca sierpnia, optymalnie do końca września (nie ma możliwości podjęcia pracy na sam lipiec),
Opcja 3:
- stała praca weekendowa: 2 do 4 weekendów w miesiącu (opcjonalnie rozszerzone o piątek/poniedziałek) + długie weekendy i święta
- start pracy: miedzy 1.04 a 1.05.2025 (do ustalenia),
- minimalny okres współpracy: do końca października (możliwość przedłużenia współpracy),
- praca z zakwaterowaniem w schronisku w dniach pracy.
Opcja 4:
- sezonowa praca weekendowa: 3 do 4 weekendów w miesiącu (opcjonalnie rozszerzone o piątek/poniedziałek) + długie weekendy i święta
- start pracy 28.06 lub 26.07,
- minimalny okres współpracy: do końca sierpnia, optymalnie do końca września (nie ma możliwości podjęcia pracy na sam lipiec),
- praca z zakwaterowaniem w schronisku w dniach pracy.
KOGO NAM POTRZEBA
Osób, które:
- są świadome, że praca w schronisku to… jednak praca! A nie tylko obcowanie z naturą, odcięcie od cywilizacji, cisza i spokój. To wszystko jest! Ale powiemy szczerze - nie zawsze i nie tylko to,
- mają tzw. „łeb na karku” czyli wykazują się własną inicjatywą, umieją sobie poradzić w nietypowych sytuacjach,
- choć brzmi trywialnie to lubią ludzi - choć na zmywaku czy w kotłowni niekoniecznie ma się z nimi wielki kontakt to jednak trzeba mieć świadomość, iż jest to praca z ludźmi (zespołowa) i dla ludzi (jak to w branży turystycznej, a w schronisku to już w szczególności),
- są pozytywne, energiczne, otwarte na współpracę, zaangażowane - chcące współtworzyć miejsce i budować zgrany team,
- wielozadaniowość postrzegają jako atut i nie boją się pracy na różnych stanowiskach (w tym pracy fizycznej).
CO OFERUJEMY W ZAMIAN
- wynagrodzenie + umowę,
- zatrudnienie z zakwaterowaniem i wyżywieniem (zakwaterowanie w schronisku nie jest wymagane)
- solidną dawkę umiejętności oraz doświadczeń przydatnych w życiu i CV (m.in. umiejętności baristyczne, barmańskie, obsługi kasy fiskalnej, programu rezerwacyjnego, doświadczenie w organizacji i realizacji różnorakich pobytów i wydarzeń kulturalnych/sportowych/turystycznych),
- możliwość realizacji górskich pasji w wolnym czasie,
- prace z oryginalnymi i pozytywnymi ludźmi,
- dystans do realiów miejskiego świata oraz pędu dzisiejszego życia,
- kontakt z naturą, plenerem, ale i drugim człowiekiem,
- satysfakcję z „dobrze wykonanej roboty” oraz „wieczną część i chwałę”.
CO JEST DLA NAS WAŻNE
- współpraca i praca zespołowa, poszanowanie innych osób oraz optymizm i uśmiech (również w trudnych czy intensywnych chwilach),
- gotowość do pracy na różnych stanowiskach (bar, sprzątanie, zmywak, pomoc na kuchni, prace gospodarcze),
- rozumienie specyfiki pracy w branży gastronomiczno-hotelarskiej (w tym w szczególności w realiach górskich) oraz wykazywanie się inicjatywą w zakresie obowiązków pracy,
- rzetelność, sumienność i wywiązywanie się z powierzonych obowiązków z zaangażowaniem,
- gotowość do pracy w weekendy i święta,
- w przypadku mężczyzn niezbędne prawo jazdy poparte realnymi umiejętnościami i doświadczeniem w prowadzeniu samochodu (ze względu na zakres obowiązków).
WAŻNE INFORMACJE DODATKOWE
- nie ma możliwości zakwaterowania ze zwierzęciem,
- nie ma możliwości zakwaterowania w pokoju 1osobowym,
- w przypadku par możliwość zakwaterowania wyłącznie w pokojach wieloosobowych z innymi pracownikami (lub zakwaterowaniem własnym poza schroniskiem),
- aktualnie rekrutujemy WYŁĄCZNIE do takich trybów pracy jak wymienione na początku ogłoszenia (inne kombinacje jak np. praca stała od kwietnia w trybie 7dni pracy na 7 dni wolnego nie są możliwe),
- nie nawiązujemy kontaktu z osobami, które nie przysłały do nas zgłoszenia z informacjami na swój temat.
ZGŁOSZENIA
Przyjmujemy pod adresem rekrutacja(at)przyslop.pl , przyślij:
- CV wraz ze zdjęciem,
- krótki list motywacyjny: dlaczego chcesz pracować w górach,
- informacji na jakie stanowisko aplikujesz, pracą na jaki okres czasu i w jakim trybie jesteś zainteresowana/y (opcja 1, 2, 3 czy 4),
- w przypadku mężczyzn informacje na temat doświadczenie w zakresie prowadzenia samochodu, umiejętności technicznych i gospodarczyk (obsługa pieca CO, piły itp.)
Z góry dziękujemy za wszystkie zgłoszenia!
Agnieszka Sapeta