Opis:
Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera).FRISTA oferuje to wszystko zgodnie z naszym motto #Aim4thetop, a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału.Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach –HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu.
Opis stanowiska:
-
Rejestracja i księgowanie dokumentów kosztowych za pomocą systemu SAP;
-
Przygotowanie i księgowanie comiesięcznych płatności;
-
Uzgadnianie i potwierdzanie sald;
-
Kontrola sald kont dostawców i zapewnianie ich terminowego rozliczenia;
-
Udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku, w tym przygotowywanie zapisów; księgowych i uzgadnianie transakcji dotyczących zobowiązań;
-
Przygotowywanie różnych raportów finansowych i analiz związanych z zobowiązaniami;
-
Udział w usprawnieniach procesów i inicjatywach automatyzacji w ramach funkcji zobowiązań.
Wymagania:
-
Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości AP;
-
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - minimum B2/C1;
-
Dobra znajomość języka angielskiego;
-
Znajomość MS Excel w stopniu min. średnio-zaawansowanym;
-
Doświadczenie w pracy na systemie SAP;
-
Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy;
-
Wykształcenie kierunkowe - mile widziane;
-
Gotowość do pracy w systemie hybrydowym (3 dni w tygodniu praca z biura).
Oferujemy:
-
Możliwość rozwoju i perspektywy na przyszłość: posiadamy wewnętrzny program szkoleniowy, składający się z trzech modułów: kursów językowych, umiejętności miękkich i twardych, a także jasną ścieżkę rozwoju w zespole;
-
Kartę Multisport i Prywatną Opiekę Medyczna (Luxmed): Dla pracowników na umowę o pracę zapewniamy dostęp do kart Multisport oraz prywatnej opieki medycznej, dbając o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie;
-
Program Poleceń Pracowniczych: Cenimy Twoje zaangażowanie i wsparcie w budowaniu zespołu. Dlatego nagradzamy rekomendacje pracowników, którzy przyciągną do nas nowe talenty;
-
Brak Dress Code'u: U nas nie ma restrykcyjnego dress code'u. Doceniamy Twoją indywidualność i pozostawiamy Ci swobodę w wyborze ubioru. Start-upowa atmosfera, z regularnymi inicjatywami integracyjnymi, pozwalają nam tworzyć przyjazne środowisko pracy;
-
Możliwość Wdrażania Własnych Pomysłów: Jesteśmy otwarci na Twoje inicjatywy i pomysły.