Opis:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową
-
Przygotowywanie faktur dla księgowości
-
Odbieranie telefonów
-
Odebranie i przykazywanie korespondencji oraz dokumentów
-
Prowadzenie ewidencji i dokumentacji pracowniczej
-
Wsparcie administracyjne i organizacyjne dla zarządu
-
Przygotowywanie prostych pism i zestawień
-
Przygotowywanie zamówień
-
Zarządzanie umowami związanymi z pracą biura oraz świadczeniami (polisa grupowa, leasingi, usługa sprzątania, karty flotowe)
WYMAGANIA:
-
Znajomość pakietu MS Office i obsługi urządzeń biurowych
-
Skrupulatność, dobra organizacja pracy
-
J. angielski na poziomie komunikatywnym
OFERUJEMY:
-
Stabilne zatrudnienie
-
Umowa o pracę na okres próbny, a w następnej kolejności na czas nieokreślony
-
Wynagrodzenie 5000,00 zł brutto
-
Praca stacjonarna
-
Możliwość dalszego rozwoju w branży hydrotechnicznej, więc mile widziane jest wykształcenie w tym kierunku lub pokrewnym (Ochrona Środowiska, Zarządzanie Środowiskowe, Hydrologia itd.)
-
Możliwość brania udziału w targach i konferencjach branżowych
O NAS:
Jesteśmy niewielką firmą działającą w branży hydrotechnicznej. Od 2010 roku projektujemy, produkujemy i montujemy innowacyjne systemy jazów ruchomych oraz modułowe, małe elektrownie wodne. Zapewniamy kompleksową realizację inwestycji – od koncepcji po wdrożenie i modernizację. Stawiamy na innowacje i ekologię oraz bierzemy udział w projektach dofinansowywanych. Nasze rozwiązania prezentujemy na międzynarodowych targach branżowych.
Siedziba: Trzebinia, ul. Lipcowa 64