Opis:
Za co będziesz odpowiedzialny/-a?
-
zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji Klientów Profesjonalistów poprzez:
-
kompleksową sprzedaż produktów i usług
-
wychodzenie naprzeciw ich oczekiwaniom
-
budowanie i utrzymywanie trwałych relacji
-
-
aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami Pro
-
zarządzanie podległym zespołem CastoPro
-
poszukiwanie rozwiązań przekładających się na wzrost sprzedaży
-
realizację celów sprzedażowych w oparciu o plany budżetowe
-
przygotowywanie analiz i raportów
-
koordynację procesu kompletowania zamówień dla Klientów profesjonalistów
-
wspieranie i rozwój dedykowanej gamy produktów i usług dla Klientów Pro
-
dbanie o pozytywny wizerunek marki CastoPro wśród klientów i współpracowników
Jakiej osoby poszukujemy?
-
nastawionej na realizację celów, z umiejętnościami sprzedażowymi
-
z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem (minimum 1 rok)
-
z doświadczeniem w obsłudze klientów profesjonalistów, fachowców oraz w budowaniu długofalowych relacji
-
proaktywnej w pozyskiwaniu nowych klientów - przedsiębiorczej, wykazującej inicjatywę, poszukującej możliwości biznesowych
-
z umiejętnością organizacji pracy własnej
-
z umiejętnościami analitycznymi
-
energicznej, pasjonującej się handlem
Oferujemy:
-
pracę u lidera w branży
-
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
-
przejrzyste zasady zatrudniania i wynagradzania
-
możliwość rozwoju m.in. poprzez szereg szkoleń
-
możliwość wyboru interesujących świadczeń dodatkowych
-
prywatną opiekę medyczną
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: „IOD”), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: IOD[at]castorama.pl oraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl, we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko odnośnie którego przesłano nam aplikację. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji na wybrane stanowisko, o ile nie wycofa Pani/Pan wcześniej zgody. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora jeżeli zgłosi Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, Pani/Pana dane będą przechowywane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m.in. podmiotom trzecim wspierającym Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umów zawartych z Administratorem i zgodnie z jego poleceniami.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora.
Bezpieczeństwo Pani/Pana danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.