Opis:
Lumileds to globalna firma łączącą dwa biznesy - innowacyjną technologię LED i oświetlenie samochodowe. Lumileds jest światowym liderem oświetleniowym, który oferuje swoim klientom oświetlenie samochodowe, oświetlenie ogólne oraz produkty segmentu konsumenckiego.
Lumileds Poland S.A. w Pabianicach, ze 100-letnią tradycją, zatrudnia ponad 800 pracowników. Jest producentem innowacyjnego oświetlenia samochodowego w technologii konwencjonalnej i halogenowej. Centrum Biznesowe w Pabianicach obejmuje również Działy Rozwoju Nowych Produktów i Opakowań, Centrum Pakowania, Globalne Centrum Logistyki i Dystrybucji oraz Dział Sprzedaży, Biuro Obsługi Klienta i Centrum Usług Wspólnych Zarządzania Danymi Podstawowymi.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
-
Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym,
-
Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn,
-
Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn,
-
Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach (m.in. dokonywanie zapisów w książkach maszyn),
-
Obsługa ogólnego parku maszynowego.
Kandydaci powinni posiadać następujące kwalifikacje i umiejętności:
-
Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie kierunkowe - mechanika,
-
Doświadczenie na pokrewnym stanowisku,
-
Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn,
-
Doświadczenie w pracy z formami do tłoczenia
-
Obsługiwanie się rysunkiem technicznym,
-
Umiejętność obsługi, tokarki będzie dodatkowym atutem,
-
Predyspozycje do pracy w zespole,
-
Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów.
Co możesz zyskać dołączając do Naszego Zespołu?
-
Umowę o pracę w firmie będącej liderem innowacyjnego oświetlenia samochodowego;
-
Bezpieczeństwo pracy oparte o najwyższe standardy;
-
Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami;
-
Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego;
-
Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień;
-
Udział w pracy zespołów projektowych;
-
Docenianie i nagrody dla pracowników w ramach: Programu Motywowania, Programu KAIZEN, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości (QIC) i Programu Poleceń Pracowniczych;
-
Opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę;
-
Dofinansowanie do posiłków;
-
Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski;
-
Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji Świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników).