Opis:
Letniskowo sp. z o.o., białostocki producent domów mobilnych, poszukuje operatora wózka widłowego do pracy w naszej Spawalni przy ulicy Serwisowej w Białymstoku.
Obowiązki:
- rozładunek towarów - w tym stal,
- transport wewnętrzny materiałów i konstrukcji,
- pomoc w operacjach produkcyjnych z wykorzystaniem wózka widłowego,
- dbałość o stan wózków,
- manualne prace niezbędne podczas załadunku / transportu.
Wymagania:
- doświadczenie w operowaniu i uprawnienia na wózki widłowe WJO II,
- prawo jazdy Kat. B,
- zaangażowanie,
- samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- pracę na miejscu, w Białymstoku przy ulicy Serwisowej,
- zatrudnienie na pełen etat, od poniedziałku do piątku,
- okres próbny: do 1 miesiąca w zależności od zaangażowania i umiejętności,
- dobre warunki socjalne (świadczenia świąteczne, dofinansowanie wczasów), dofinansowanie karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed.
Klauzula informacyjna:
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1, zwane RODO), Administrator informuje o tym, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Letniskowo sp. z o.o. prowadząca działalność w Białymstoku. Dane adresowe Administratora: ul. Elewatorska 29, 15-620 Białystok.
2. Pani/Pana dane osobowe (zawarte w przesłanym CV oraz dokumentach dołączonych) przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacji, jeśli wyrażono zgodę: WYRAŻAM / NIE WYRAŻAM ZGODY) pracowników, w tym przede wszystkim w celu:
- kontaktowania się z kandydatem w sprawach dotyczących danej rekrutacji, jak i rekrutacji przyszłych, jeśli kandydat wyraził zgodę,
- prowadzenia akt osobowych kandydatów oraz teczek spraw kandydatów przez Letniskowo.pl sp. z o.o. prowadzącą działalność w Białymstoku,
- informowania kandydata, w tym za pośrednictwem adresu email, numeru telefonu, o poszczególnych etapach rekrutacji,
- archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej.
3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 § 1 Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz udzielona Administratorowi poprzez przesłanie CV zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jak również jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO -to art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane żadnym podmiotom komercyjnie.
5. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państwa trzeciego, ani też nie służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
6. Okres przetwarzania danych osobowych determinowany jest czasem trwania rekrutacji oraz okresem archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach prowadzenia rekrutacji w przyszłości, dane przetwarzane będą przez okres 6 miesięcy od ich pozyskania.
7. Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od administratora dostępu do danych osobowych,
- sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, poprzez poinformowanie Administratora – w przypadku danych, co do których podstawą przetwarzania jest zgoda- wykraczających poza katalog z art. 221 § 1 Kodeksu pracy,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)
ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa
tel. 22 531-03-00
Podanie Pani/Pan danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne, ale wymagane w celu wzięcia udziału w rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacjach, jeśli kandydat wyraził zgodę).
Kanał zgłoszeń zauważonych nieprawidłowości:
letniskowo.whiblo.pl