Opis:
Jesteśmy liderem wśród firm zajmujących się projektowaniem, montażem oraz serwisowaniem urządzeń z zakresu chłodnictwa , klimatyzacji i wentylacji w Polsce oraz poza granicami kraju.
Opis stanowiska: LUTOWACZ – OPERATOR WG PN-EN ISO 13585
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za proces lutowania twardego ze szczególnym uwzględnieniem połączeń metodą 918.
Widełki płacowe są zróżnicowane ze względu na posiadane umiejętności, doświadczenie, jak i możliwość podjęcia pracy zarówno na hali produkcyjnej, jak i wyjazdach (realizacja montażu).
Wymagania:
• wykształcenie min. zawodowe kierunkowe lub pokrewne;
• posiadanie aktualnych certyfikatów lutowacza metodą 918;
• posiadanie rozszerzonych uprawnień o inne metody lutowania twardego będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność i uprawnienia w spawaniu stali stopowych, nierdzewnych lub stopów aluminium będą dodatkowym atutem;
• umiejętność pracy na dokumentacji spawalniczej (WPS);
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi i elektronarzędziami (szlifierka, wkrętarka);
• otwartość na współpracę w zespole;
• komunikatywność odpowiedzialność, zaangażowanie;
• dokładność, rzetelność, sumienność.
Oferujemy:
• stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat;
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, wiedzy i zaangażowania;
• stabilność zatrudnienia;
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie wiedzy;
• miłą atmosferę pracy w ambitnym i profesjonalnym zespole;
KLAUZULA RODO
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Magik Sp. z o.o. , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Magik Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem mailowym. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.
Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 90 dni , a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku .
Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 10 lat. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.