Opis:
Poszukujemy pracowników terenowych do serwisu na terenie województw:
lubelskie, mazowieckie, łódzkie, kujawsko-pomorskie i pomorskie
Obowiązki:
- Wykonywanie zleconej pracy na podstawie dokumentacji technicznej.
- Wyjazdy serwisowe z miejsca zamieszkania.
- Instalacja i uruchomienie robota udojowego, automatycznego systemu żywienia oraz innego wyposażenia obór dla krów mlecznych i mięsnych.
- Serwis i usuwanie usterek w funkcjonujących robotach i urządzeniach.
- Przygotowywanie raportów z napraw i usług serwisowych.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne
- Umiejętność czytania instrukcji, schematów instalacyjnych i elektrycznych.
- Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz miernikami.
- Prawo jazdy kat.B.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Samodzielność, zaangażowanie i dokładność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zdolność do pracy pod presja czasu, konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu Office.
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień elektrycznych lub chłodniczych.
Co oferujemy?
- Pełnoetatowe zatrudnienie (w pierwszym etapie okres próbny).
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
- Profesjonalne szkolenia w kraju i za granicą.
- Profesjonalne narzędzia pracy.
- Kurs języka angielskiego.
- Pakiet opieki medycznej.
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon, internet)
Praca w początkowej fazie wykonywana będzie pod nadzorem wykwalifikowanej kadry – docelowo samodzielnie .
Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o przesyłanie CV wraz z zamieszczoną klauzulą:
„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 RODO, jeśli jest Pani/Pan zainteresowany udziałem w późniejszych procesach rekrutacyjnych prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”.