Opis:
Twój zakres obowiązków
-
praktyczna, samodzielna obsługa Spółki w zakresie przygotowywania, naliczania i księgowania list płac (umowy o pracę, umowy cywilno - prawne), w tym znajomość zagadnień i przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i świadczeń pracowniczych. W powyższym zakresie bieżąca współpraca z działem kadr oraz innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług;
-
przygotowywanie pełnych rozliczeń Spółki z budżetem w zakresie PIT, ZUS, PFRON, itp., w tym rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, Z-3, RP-7, obsługa programu PŁATNIK (zgłaszanie, deklaracje rozliczeniowe, korekty ZUS), przygotowywanie raportów ZUS, przygotowanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT 11, PIT4R);
-
Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.
-
Weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców i uprawnień do podjęcia pracy (obywatele Ukrainy).
-
Kontakt i współpraca z instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami.
Nasze wymagania
-
znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
-
wykształcenie zgodne z wymaganym stanowiskiem;
-
praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń;
-
umiejętność obsługi programów księgowych, płacowych, ZUS Płatnik (znajomość programu Comarch Optima);
-
dobra znajomość obsługi komputera (m.in. znajomość pakietu MS Office - Excel, Word, Outlook);
-
bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem pracy;
-
rzetelność, sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków;
-
pracowitość i systematyczność, motywacja do realizacji postawionych celów;
-
odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zadań i kreatywne rozwiązywanie problemów we współpracy z innymi pracownikami firmy;
-
zaangażowanie w wykonywaną pracę;
-
łatwość nawiązywania kontaktów, pozytywne podejście do życia i pogoda ducha;
To oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
-
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności;
-
pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
-
przyjazną i otwartą atmosferę pracy;
-
pomoc koleżanek i kolegów z działu podczas wdrożenia w obowiązki oraz wsparcie w bieżącej pracy;
-
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
-
szkolenia dostosowane do potrzeb stanowiska;
-
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.