Opis:
Do głównych zadań będzie należało:
- nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń od strony mechanicznej,
- realizacja działań prewencyjnych z zakresu utrzymania ruchu
- wykonywanie konserwacji, przeglądów i modernizacji maszyn
- współpraca z działami produkcyjnymi
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie min. zawodowe o specjalności: mechanika lub elektromechanika maszyn i urządzeń bądź pokrewne
minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku mechanika - ugruntowana wiedza z zakresu mechaniki
- rzetelność, dyspozycyjność
- umiejętność pracy w grupie
Zapewniamy:
Pracę w stabilnym i dynamicznie rozwijającym się zakładzie produkcyjnym (system dwuzmianowy) z najnowocześniejszym parkiem maszynowym a także możliwość spełnienia zawodowego i możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym w PROMET S.A.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROMET S.A. z siedzibą w Starachowicach 27-200, ul. Główna 21
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na aplikowane stanowisko oraz na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego a następnie zostaną zniszczone i usunięte.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV, a wykraczających poza zakres ustawowy tj.: adres e-mail i numer telefonu, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody udzielonej przed jej wycofaniem. Dane te są przetwarzane w celu ułatwienia kontaktu i sprawnego prowadzenia procesu rekrutacji.
Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego ani do Organizacji międzynarodowych.