Pracownik warsztatu-elektryk

Opis:

Spółka Operatorska eksploatująca autostradę płatną A4 na odcinku Katowice-Kraków, poszukuje do pracy w Mysłowicach, osób na stanowisko:

Pracownik warsztatu-elektryk

(wynagrodzenie: 6.500 zł – 8.000 zł brutto)

Miejsce pracy: Mysłowice

Region: śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• sprawdzanie stanu technicznego oraz naprawa układów i instalacji elektrycznych w pojazdach, przyczepach, solarkach, pługach i maszynach budowlanych,

• przeglądy i naprawy samochodów osobowych, ciężarowych, przyczep, solarek, pługów i maszynach budowlanych,

• diagnozowanie usterek i usuwanie ich w w/w sprzęcie,

• praca przy urządzeniach mobilnych, odpowiedzialnych za zabezpieczanie prac drogowych (przyczepy sygnalizacyjne itp.),

• sprawdzanie działania świateł w pojazdach, przyczepach, itp.

• dokonywanie okresowych przeglądów pojazdów, przyczep, solarek pługów i maszyn budowlanych,

• sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych prac.

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe o kierunku samochodowym,

• doświadczenie na stanowisku elektromechanika samochodowego, mile widziane pojazdów ciężarowych,

• wiedza techniczna, znajomość mechaniki i elektromechaniki pojazdów,

• umiejętność obsługi narzędzi i maszyn warsztatowych,

• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,

• rzetelność, staranność, samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,

• umiejętność pracy w zespole,

• praca dwuzmianowa gotowość do pracy w systemie zmianowym i w ruchu ciągłym oraz do pracy na wysokości powyżej 3 m,

• prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. C).

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus szeroki pakiet dodatków, w tym m. in.: nagrody pieniężne, dodatek stażowy, dodatek za pracę w dni świąteczne i inne,

• pełne zabezpieczenie socjalne, w tym prywatna opieka medyczna Medicover, karta Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dopłaty do „wczasów pod gruszą”, bony na święta, paczki świąteczne dla dzieci i inne,

• pakiet szkoleń przyuczających do wykonywania pracy,

• atrakcyjne warunki zatrudnienia,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną za pośrednictwem serwisu OLX lub pocztą tradycyjną na adres:

VIA4 S.A.

41-404 Mysłowice, ul. Piaskowa 20

INFORMACJA O KLAUZULACH ZGODY

Jeżeli chce Pani/Pan, aby Pani/Pana dane mogły być brane pod uwagę w prowadzonych przez nas w przyszłości rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie na przesyłanych do nas dokumentach (CV i inne) poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez VIA4 S.A. z siedzibą w Mysłowicach.

Jeżeli w przekazywanych do nas dokumentach (CV i innych) znajdują się dane szczególnej kategorii, o jakich mowa w art. 9 ust. 1 RODO, na dokumentach tych należy zamieścić klauzulę: Wyrażam zgodę VIA4 S.A. na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii (o jakich mowa w art. 9 ust. 1 RODO ) zawartych w przesyłanych dokumentach (CV i załączonych do niego dokumentach).

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

zawierająca informacje, o jakich mowa w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO).

Administratorem danych osobowych jest VIA4 S.A. z siedzibą w Mysłowicach, ul. Piaskowa 20, 41-404 Mysłowice, e-mail: office[at]via4.pl + 48 32 7627350. W sprawach dotyczących danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (IOD) kierując korespondencję na adres e-mail: iod[at]via4.pl lub na wskazany powyżej adres siedziby VIA4 S.A. Pani/Pana dane osobowe takie jak imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na podstawie art. 221§1 Kodeksu pracy. Podanie tych danych jest niezbędne, by wziąć udział w rekrutacji. Wszystkie pozostałe dane, których podanie jest dobrowolne, a które zechcą Państwo podać z własnej inicjatywy lub na nasz wniosek będziemy przetwarzać na podstawie Pani/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ich niepodanie nie rodzi dla osoby ubiegającej się o pracę żadnych negatywnych konsekwencji zgodnie z art. 221a§2 Kodeksu pracy. W przypadku, jeżeli dla potrzeb prowadzonej rekrutacji niezbędne jest podanie zgodnie z obowiązującym prawem danych osobowych szczególnej kategorii (o jakich mowa w art. 9 ust. 1 RODO), albo zdecydują się Państwo na podanie takich danych z własnej inicjatywy lub na wniosek VIA4 S.A., wówczas podstawą ich przetwarzania będą konkretne przepisy prawne, które rodzą taki obowiązek, albo w przypadku braku takich przepisów - wyrażona przez Panią/Pana pisemna zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 221b§2 Kodeksu pracy). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje, a jeżeli wyrazili Państwo dodatkowo zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych prowadzonych rekrutacjach – wówczas przez okres 6 miesięcy. Odbiorcami danych mogą być wyłącznie podmioty, które wspierają nas w wypełnianiu ww. celu, w tym w szczególności podmioty świadczące usługi przesyłek pocztowych, usługi IT czy firmy dostarczające aplikacje i oprogramowanie wykorzystywane do przetwarzania danych osobowych. W przypadkach wskazanych w przepisach prawnych, Państwa dane mogą być udostępnione organom państwowym do prowadzonych przez nie postępowań. W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie do wycofania zgody, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich (poza UE[1] lub obszar EOG[2]), nie podlegają także procesowi zautomatyzowanej decyzji, w tym profilowaniu.

[1] UE – Unia Europejska

[2] EOG – Europejski Obszar Gospodarczy