Opis:
Jako firma działająca od 2012 roku na rynku, świadczymy usługi w zakresie outsourcingu i leasingu pracowniczego, rekrutacji, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z Naszych klientów, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. pozyskiwania nieruchomości - branża edukacyjna.
Jeśli masz doświadczenie w pozyskiwaniu i zarządzaniu nieruchomościami, potrafisz skutecznie analizować rynek, współpracować z urzędami i negocjować warunki najmu lub zakupu, to ta rola jest właśnie dla Ciebie!
Obowiązki:
-
Aktywne pozyskiwanie nieruchomości na wynajem lub zakup, z uwzględnieniem potrzeb edukacyjnych i biurowych firmy.
-
Weryfikowanie możliwości prowadzenia działalności edukacyjnej w obiektach (np. szkół), w tym współpraca z urzędami, konserwatorami zabytków i ekspertami branżowymi.
-
Przeszukiwanie baz danych, portali oraz innych źródeł informacji o dostępnych nieruchomościach.
-
Analiza ofert nieruchomości pod kątem warunków technicznych, lokalizacji i zgodności z potrzebami firmy.
-
Wsparcie w prowadzeniu rozmów/negocjacji warunków najmu lub zakupu nieruchomości z właścicielami oraz współpraca z agencjami nieruchomości.
-
Wsparcie w przygotowywaniu umów najmu oraz w obsłudze formalnej dokumentacji związanej z nieruchomościami.
-
Prowadzenie wewnętrznej bazy danych nieruchomości i ich użytkowania.
-
Monitorowanie rynku nieruchomości, analiza trendów i przygotowywanie raportów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
-
Tworzenie zestawień, kalkulacji i raportów potrzebnych do procesów decyzyjnych.
-
Współpraca z wewnętrznymi działami oraz zewnętrznymi partnerami w zakresie pozyskiwania i analizy nieruchomości.
Wymagania:
-
Minimum 3 lata doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu nieruchomości (zakup lub najem).
-
Znajomość branżowych narzędzi takich jak Geoportal lub podobnych do analizy nieruchomości.
-
Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel) oraz umiejętność przygotowywania raportów i zestawień.
-
Umiejętność współpracy z urzędami, konserwatorami zabytków i innymi instytucjami branżowymi.
-
Umiejętność prowadzenia negocjacji z właścicielami nieruchomości oraz partnerami biznesowymi.
-
Samodzielność, proaktywne podejście do realizacji zadań oraz zdolność do pracy pod presją czasu.
-
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne.
-
Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych o różnej regularności, zależnie od potrzeb, w tym wizytacji obiektów, prowadzenia negocjacji oraz innych działań terenowych.
Oferujemy:
-
Elastyczna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B.
-
Dodatkowe dni wolne od pracy dla zdrowego balansu życia zawodowego i prywatnego.
-
Dofinansowanie szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje.
-
Zniżki na firmowe produkty i usługi.
-
Zniżki na pakiet MultiSport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
-
Udział w integracjach i projektach wspierających rozwój zawodowy.