Opis:
Kim jesteśmy?
Jesteśmy międzynarodową firmą zajmującą się konfekcjonowaniem wysokiej jakości materiałów ściernych. Jesteśmy częścią Grupy Bosch. Ważne dla nas są bezpieczeństwo, jakość i ciągły rozwój. Zależy nam, aby nasze produkty wzbudzały entuzjazm, poprawiały jakość pracy i życia oraz pomagały chronić zasoby naturalne. Znajdziesz u nas nowoczesne, międzynarodowe, dynamiczne środowisko, ludzi z pasją, wiedzą i poczuciem humoru. Witamy w miejscu, w którym stawiamy na rozwój: sia Abrasives - Grupa Bosch.
Jakie będą Twoje zadania?
Jesteśmy zespołem, w którym stawiamy priorytet na działanie. Przed nami sporo wyzwań i liczymy, że zechcesz nas w nich wesprzeć. Jeśli nie boisz się wychodzenia ze strefy komfortu, szukasz rozwoju, masz w sobie pokłady kreatywności i dynamiki, to oferujemy Ci zadania, w których z pewnością się zrealizujesz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
-
Pozyskiwanie kandydatów przy pomocy różnorodnych kanałów komunikacji (mamy już swoje sposoby, ale jeśli wymyślisz nowy, to chętnie go zrealizujemy)
-
Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych: współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, analiza CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (wszystkiego Cię nauczymy i będziemy wspierać)
-
Prowadzenie i koordynacja procesu onboardingowego nowych pracowników, tj. m.in.: przygotowywanie planu onboardingu, pakietów powitalnych, materiałów szkoleniowych, formularzy, kart identyfikacyjnych (jeśli jesteś dobrym organizatorem, to na pewno się w tym odnajdziesz)
-
Udział w działaniach Employer Brandingowych (mamy sporo eventów, w których zrealizujesz swoje pomysły i zostawisz swój ślad)
-
Wsparcie działań w social mediach (liczymy na kreatywność)
-
Wsparcie w procesach szkoleniowych (mamy sporo szkoleń, Ty również coś dla siebie znajdziesz)
-
Wsparcie Działu HR w codziennych zadaniach (w tle wiele się dzieje, nudno nie będzie)
Kogo szukamy i czego oczekujemy?
-
Aby do nas dołączyć musisz posiadać aktualny status studenta / osoby uczącej się (warunek konieczny)
-
Nie wymagamy doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy. Szukamy osoby, która chce się uczyć, rozwijać i pracować zespołowo.
-
Wymagamy znajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (warunek konieczny)
-
Ważna jest również samodzielność i dobra organizacja własnej pracy
-
Stawiamy na proaktywność w działaniu i odpowiedzialność
-
Oczekujemy też dobrej znajomości pakietu Office (MS Excel, Word, Outlook)
-
Mamy poczucie humoru i szukamy osoby, która również lubi się śmiać
Jak będzie wyglądała rekrutacja?
-
Z wybranymi osobami umówimy się najpierw na krótką rozmowę telefoniczną
-
W drugim etapie zaprosimy na spotkanie w firmie z przyszłym przełożonym
-
Finalne grono osób zaprosimy do poznania naszego zespołu. Podczas tego spotkania obie strony powinny poczuć chemię :)
Co oferujemy?
-
Płatny staż w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek – piątek, 08:00 – 16:00) w naszej siedzibie w Goleniowskim Parku Przemysłowym
-
Nasze benefity współfinansowane przez firmę: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie
-
Dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej
-
Pracę w przyjaznej atmosferze, z różnorodnym, ambitnym i doświadczonym zespołem
-
Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia