Opis:
Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową agencją zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Nasza misja to pomaganie firmom w znalezieniu najlepszych pracowników, dostarczając usługi na najwyższym poziomie.
Aktualnie poszukujemy: Specjalisty ds. zatrudnienia i legalizacji pracowników ze Wschodu do naszego nowego biura w Włocławku.
Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:
-
Opiekę Medyczną Luxmed oraz dostęp do systemu MyBenefit.
-
Stabilne wynagrodzenie i premie - doceniamy Twój wkład i starania.
-
Tematyczne imprezy firmowe - dobra atmosfera i integracja to podstawa.
-
Kursy oraz szkolenia - inwestujemy w Twój rozwój i przyszłość.
Twój zakres obowiązków:
-
Prowadzić procesy zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP – legalizacja pobytu i pracy;
-
Przygotowywać i składać wnioski o uzyskanie zezwoleń wojewódzkich i oświadczeń;
-
Prowadzić dokumentację pracowniczą;
-
W kontakcie z klientem w zakresie bieżących spraw;
-
Dbać o terminowość procesów - żeby nic nam nie umknęło :)
Jeśli Ty:
-
Posiadasz praktyczną znajomość programów MS Office (Word, Excel, Power Point);
-
Biegle posługujesz się językiem ukraińskim , rosyjskim oraz polskim ;
-
Samodzielnie i odpowiedzialnie wykonujesz zadania
-
Potrafisz zorganizować swoją pracę;
-
Posiadasz wiedzę i pierwsze doświadczenia w zakresie zatrudnienia i legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców;
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku - będzie dodatkowym atutem :)
Proces rekrutacyjny:
-
Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.
-
Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
-
Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.
* Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.
* Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.